查处无证酒吧非得当事人举报？

　　编辑同志：

　　我通过面试，进入“盛武会所”酒吧上班，还交了500元押金。在酒吧上了几天班后，得知没有工资，我便想离开，另找工作。当我要求酒吧退还500元押金时，他们以生意差为由拒绝退钱。后来发现其他同事也拿不回押金，我才明白被骗了。酒吧老板威胁说：“你们怎么告都没有用的。”我在投诉无果的情况下，只能向贵报求助。读者文飞

　　【调查附记】

　　记者联系松江区劳动局监察大队，接电话的苏先生表示要着手调查。经查，文先生曾去松江区外地劳动力管理所投诉。“外劳所”试图与该酒吧调解，但未成功，便建议文先生申请劳动仲裁。文先生在申请过程中发现，“盛武会所”酒吧没有营业执照。劳动仲裁部门表示无权干预，只有通过民事诉讼才能讨回押金。

　　苏先生还告诉记者，用人单位是不可以向职工收取押金的，如有此类情况，经调查属实，证据确凿，将责令用人单位退还押金，或发出书面“限期整改指令”，押金一般在一周内退还。

　　随后记者联系工商松江分局。办公室张小姐说，对于这种无证照经营单位，当事人可向当地分管工商所举报，确认属实后，将对其实施取缔、罚款、没收违法所得等一系列措施。张小姐称，这些无证照经营单位数量很多，工商部门的监管力量不够，希望多些举报。只要有举报，就会有回音，工商部门不会不作为。记者表示可将文先生的电话留下，请张小姐通知所在地工商所调查此事，但她坚持要当事人举报举证才行。

　　如果工商部门作为，是否应该主动出击查处无证照经营单位，百姓举报是对政府工作的支持与配合，相关部门岂可坐等？如今信息“送上门”，工商部门还推三阻四，难道当事人不举报，这些无证照经营单位就可以长期存在，继续蒙人？

　　实习生丁洁

　　本报记者王新华