池墨
9名曾在哈尔滨“刘老爹渔锅府”酒店打工的服务员，因工资问题与酒店发生纠纷后，爬上南岗区宣庆街上一栋居民楼楼顶。在公安部门、消防部门和劳动部门的协力配合下，这9名打工人员被劝下楼。记者从警方了解到，这9名打工人员因扰乱社会公共秩序，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》被予以处罚。先走下楼的女子桑某因意识到自己的错误行为，态度比较积极，被处以罚款，其他的8人均被警方行政拘留。（《黑龙江晨报》5月18日）
类似的新闻不绝于耳，而结局基本差不多，许多讨债者“讨”进了拘留所。其中幸运的引起了有关部门的“重视”，讨回了工钱；不幸运的不但工钱讨不到，还要被以“扰乱社会公共秩序”为名处以罚款，重者还要被拘留，可谓是流汗又流血，赔了夫人又折兵。那么，跳楼讨薪事件何以频频发生？笔者认为，对欠薪者没有足够的惩戒是导致跳楼讨薪事件频频发生的主因。我们承认，采取跳楼这种极端的讨薪方式确实不够理智，也是不妥的，不但将自己置于险地，也会危及他人安全，影响了正常的社会秩序。因此，对相关责任人予以一定的惩戒，也可以理解。但是，我们只把执法的眼光盯在讨薪者的身上，似乎并不利于问题的解决。讨薪者跳楼背后的原因，才是我们应该关注的，正是它的存在，才诱发了跳楼讨薪事件的发生。
笔者认为，跳楼讨薪，讨薪者固然负有责任，但是，欠薪的老板责任更大，他们才是导致跳楼讨薪现象发生的罪魁祸首。如果不是他们恶意拖欠工资，如果讨薪者不是万不得已，哪个愿意冒着生命的危险去讨薪？生命是无价的，我们不能眼睁睁地看着讨薪者为了本该属于自己的工钱去冒险，而杜绝这一现象的发生，就不能纵容那些欠薪者。如果说讨薪者是肇事者的话，那么，欠薪者则是背后的主谋，将其揪出来绳之以法，才是治理跳楼讨薪的治本之策，远比只是处罚肇事者有效的多。我一直反对纵容跳楼讨薪会助长这种现象的说法，如果我们不纵容欠薪者，杜绝了欠薪现象，讨薪者还有什么理由去跳楼？遗憾的是，公安机关仅仅只对跳楼者“负责”，而对欠薪者则视而不见，每次跳楼事件的发生，都是讨薪者为自己付出了代价，鲜见欠薪者被拘进了拘留所的。同样是违法，结局却大不一样，正是这种不平等，才导致欠薪者有恃无恐，欠薪现象难以杜绝，跳楼事件频频发生。
讨薪者已经为自己的行为埋了单，那么，欠薪者又该如何呢？我敢肯定，经过有关部门的调查处理，至多支付讨薪者的工资了事。这样的结果，对欠薪者当然难以起到惩前毖后的效果，他们还会恶意欠薪，当然，跳楼事件还会再次发生，不信，咱们走着瞧。
