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坚持不懈抓好基层组织建设牢固树立科学的选人用人观


http://www.sina.com.cn 2006年05月29日05:11 深圳特区报

  李鸿忠在全市组织工作会议上指出

  坚持不懈抓好基层组织建设牢固树立科学的选人用人观

  【本报讯】(记者叶晓滨张苹)5月26日下午,全市组织工作会议在深圳会堂举行,学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,回顾总结我市去年的组织工作,研究部署下一阶段

的组织工作。市委书记李鸿忠指出,要从全局的高度进一步增强对组织工作重要性的认识,坚持不懈地抓好党的基层组织建设,牢固树立科学的选人用人观,为推动全市的中心工作提供坚强的干部保障和组织保障。

  会议由市委副书记白天主持。市委常委、组织部长王穗明作组织工作报告。会议印发了《深圳市组织系统加大基层基础工作力度若干措施》。

  李鸿忠在讲话中指出,党的组织工作是党的建设的重要组成部分,是党的全部工作的基础。深圳经济特区成立以来,历届市委和各级党委高度重视党的建设和组织工作,按照中央和省委的要求,自觉把组织工作放在全市工作大局和全面推进党的建设新的伟大工程中去认识、去思考、去部署,牢牢把握大局、自觉服从大局、有效服务大局,确保了特区的社会主义方向,造就了一支数量与时俱进、能征善战的干部队伍,营造了风正气顺、干事创业的良好环境,夯实了党的执政基础。组织工作在深圳改革开放和现代化建设的宏伟大业中做出了突出的贡献,发挥了极为重要的作用。李鸿忠对去年我市组织工作给予了充分肯定,并深入分析了新的历史时期组织工作面临的形势、任务的深刻变化,以及落实科学发展观、构建和谐社会对党的执政能力建设和组织工作提出的新要求。

  李鸿忠指出,要牢固树立科学的选人用人观,为推动全市的中心工作提供坚强的干部保障。选人用人是旗帜,是标杆,也是导向。如何选人用人,是组织工作的核心问题,也是关系深圳今后发展成败的问题。在选人用人上,必须坚持以下原则要求——

  一是坚持党性原则,把是否具备党性意识、政治意识和大局意识作为干部选拔任用的先决条件。凡是政治意识淡薄、理想信念动摇、政治品质低下的干部不能提拔任用;凡是搞上有政策、下有对策的干部不能提拔任用;凡是不能正确对待自己的进退留转、不服从组织安排的干部就地免职、以后不再提拔任用。

  二是坚持德才兼备原则,把党员干部的品德素质作为选用干部的基本要求。要选拔任用那些既有善政之德、又有善政之才的优秀干部。这当中,摆在首位的是为官之德、为政之德、为人之德。对品德高尚、才华出众、群众公认、业绩突出的干部,要选拔出来、委以重任;对有德无才的干部要加强培养、培训,多为他们提供锻炼机会;对有才无德或无德无才的干部不予使用,即使进入干部队伍或走上领导岗位,也要坚决调整。

  三是体现时代性原则,实现判断干部优劣标准的真转真变。要根据新时期贯彻党的路线、方针、政策的需要,切实把选拔任用干部的标准转到科学发展观、正确政绩观的轨道上来,把善于推动科学发展和建设和谐社会作为选拔干部的重要标准。要用发展的眼光看待干部的政绩,关注、关心、重用那些默默无闻、埋头苦干,为增强发展后劲打基础、甘当铺路石的干部。

  四是突出刚性原则,实现干部任用管理的公正透明。干部选拔任用上的刚性原则,就是公正公道。要强调“程序合法”,使选人用人工作始终处于阳光之下,处在人民群众的监督之中。干部监督管理上的刚性原则,就是实现制度化、常态化的问责治庸。

  李鸿忠还要求在干部选拔任用上,做到能上能下,打破干部论资排辈、只升不降的定势。同时,要加大交流轮岗力度,充分调动干部队伍的激情和创造活力。

  李鸿忠指出,要加强党的基层组织建设,为深入推进基层基础工作提供组织保证。要抓统筹,统筹协调辖区经济社会全面发展、统筹协调辖区党建工作、统筹协调辖区各类基层组织;要抓覆盖,切实做到基层党的组织和党的工作两个“全覆盖”;要抓服务,实现工作由权力推动向服务引导转变、由维护稳定向促进和谐转变、由抓好当前向侧重长远转变;抓保障,真正做到人力、物力、财力和精力向基层倾斜。

  李鸿忠最后对我市组工干部提出了要求,寄望大家要有对党忠诚的政治品格、公道正派的品质、知人善任的本领、改革创新的能力,建设一支政治可靠、纪律严明、作风正派、业务精湛的组工干部队伍。

  白天在主持会议时强调,全市组工干部、各级党员干部要认真传达学习这次会议精神,真正搞懂、吃透,进一步统一思想认识。要精心安排、周密部署、认真做好今年组织工作。对每项工作任务都要明确分工,建立和落实责任制,确定牵头领导、承办单位和协助单位,做到任务到人、责任到位、层层落实。要加强督促检查,对一些单位创造的好做法、好经验要认真总结推广,发挥示范带动作用,不断提高全市组织工作的整体水平。

  今年我市组织工作的六项任务是:紧紧围绕落实科学发展观,全面推进各项组织工作;紧紧围绕党的先进性建设,切实取得实践成果、制度成果和理论成果;紧紧围绕“基层基础年”、“城市管理年”的要求,扎实推进党的基层组织和党员队伍建设;紧紧围绕“务实、和谐、善政、廉洁”的要求,不断加强各级领导班子和干部队伍建设;紧紧围绕“十一五”规划和建设国家创新型城市,积极推进人才工作;紧紧围绕组织部门自身建设,为做好新时期组织工作奠定坚实基础。

  各区委书记、分管党群的副书记、组织部正副部长和各科室负责人,各街道党工委书记、分管党群的副书记;市直局以上单位主要负责同志、党委副书记、党办主任、组织人事部门负责同志;市管企业党委书记、董事长、党办主任;驻深局以上单位主要负责同志;市委驻社区工作组组长参加了会议。


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