开门搞教育 整改求实效

　　开门搞教育整改求实效

　　省直党政机关高水平高质量完成共产党员先进性教育活动

　　保持共产党员先进性

　　党员参加学习活动达到100％、规定学习内容100％落实，通过开展“四会一课一测试”活动、组织学习培训、举办专题学习报告会、党员先进性标准大讨论以及丰富多彩的主题党日活动，在真学、真懂、真信、真用上下工夫，使广大党员普遍感到“有所学、有所思、有所获、有所用”……

　　参加第三批保持共产党员先进性教育活动的省纪委(省监察厅)、省委组织部、省直机关工委、省国资委、省委老干部局等省直机关五单位认真按照中央和省委的部署与要求，结合各自单位特点和实际，以“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，扎实推进，高水平高质量地圆满完成了先进性教育活动集中教育活动的各项任务。

　　领导发挥表率作用，坚持走群众路线

　　省直机关五单位高度重视先进性教育活动，超前谋划准备，及早部署安排，形成了一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导班子成员率先垂范，做到了“五带头”，即带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头解决理想信念、求真务实、干净干事、联系群众等方面的问题。

　　省委副书记、省纪委书记王华元，省委常委、组织部长胡泽君虽然已参加了省委常委在第一批的先进性教育活动，但他们仍主动承担和认真履行第一责任人的职责，还坚持以一名普通党员身份参加机关和所在党支部组织的学习教育活动。省委组织部副部长、省直机关工委书记罗东凯，省委组织部副部长、省委老干部局局长许光超，省国资委主任、党委书记刘富才都认真履行了第一责任人的职责，以身作则，身体力行，起到了很好的带头示范作用。

　　特别感人的是，许多离退休的老领导老同志不顾年迈体弱、居住分散，坚持以普通党员身份积极参加了各个阶段的活动，还结合自己的思想、学习和生活，认真进行党性分析，提高认识，提出今后努力方向。

　　在先进性教育活动中，省直机关五单位始终坚持发扬党内民主，尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议，激发党员参与先进性教育活动的热情。同时，充分相信和依靠群众，坚持走群众路线，引导党员积极主动地广泛听取群众意见，正确对待和真诚接受群众的批评监督。这种走群众路线、开门搞教育的做法为先进性教育活动取得实效打下了坚实的基础。

　　讲求实效，边学边整改，突出各自工作特色

　　从先进性教育活动一开始，省直机关五单位就按照先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，把整改贯穿全过程。

　　针对存在问题，认真研究制订了进一步的整改方案，明确搞好整改的指导思想、基本原则和整改方向、整改措施。明确由哪一位领导牵头负责，由哪个处室具体承办，还将各部门承办的事项进一步分解，细化整改内容，指定经办人员，明确具体时限，层层抓好落实。

　　省纪委(省监察厅)深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，努力打造一支“党性强、品行端、要求严、形象好”的纪检监察干部队伍。省委组织部深入开展了“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，打造一支党性强、作风正、业务精、工作实、纪律严的组工干部队伍。省直工委贯彻落实张德江书记关于排头兵实践活动两次重要批示精神立说立行，把先进性教育活动和排头兵实践活动有机结合起来，相互促进，相得益彰。省委老干部局深入开展了“树正气、求和谐、强素质、促发展”为主题的机关作风建设年活动，提高干部职工工作能力和业务水平，树老干部工作者的良好形象。省国资委积极推进国有资产监管工作和省属企业的改革，树立省国资委机关“态度好、办事公、作风实、效率高”良好形象。

　　形成党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制

　　在这次先进性教育活动中，省直机关五单位把整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理结合起来，针对查找出来的问题和征求到的意见和建议，从制度建设入手，加强管理，建立健全了一整套完整的规章制度，形成了党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

　　各处室结合自身实际，进一步制定和完善了党风廉政岗位职责，党支部工作制度、公开办事制度以及工作人员行为规范等。省纪委案件审理室党支部结合本部门工作实际，制定出疑难案件集体审理制度、党纪政纪处分决定执行回执制度、“首诉必办”和“有诉必答”制度等；省委组织部针对干部选拔任用和监督管理工作中需要改进的问题，有关处室已着手研究制定相关法规和实施细则，草拟了《关于进一步规范干部选拔任用工作的十项规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则》、《广东省党员领导干部述职述廉实施办法》等，积极推进干部人事制度的改革与创新。

　　本报记者胡键通讯员粤先宣

　　图:

　　由省直机关组织的服务队来到广州郊区为群众提供科技咨询，开展“八荣八耻”宣讲，弘扬先进性。

　　王辉摄