首批高技能人才培训基地挂牌

　　首批高技能人才培训基地挂牌

　　基地可自行组织招调工考试，颁发职业资格证书

　　【本报讯】我市首批21家高技能人才培训基地昨天下午挂牌，这21家基地培养高技工以上技能人才，享有自行组织招调工考试等政府优惠。

　　我市近几年采取多项措施大力培养高级工以上技能人才，在一定程度上满足了企业用人急需，但“技工荒”问题仍长期存在。市劳动和社会保障局调研发现，许多企业提出不缺资金，不缺项目，不缺技术开发力量，缺的是高技能人才。68％的企业表示能解决生产实际问题和提高劳动生产率的高级技工难以招到。我市每年技能人才缺口达10万人，高级工以上高技能人才缺口超过3万人，预测到2008年技能人才缺口达38万人。目前人才市场上中级技工岗位基本上是3个岗位“找”1个人，高级技工岗位5个岗位“求”1个人。

　　我市技能人才在结构上也不尽合理，技能结构呈“金字塔型”，即高技能人才少，初级技工多。调研显示，深圳用人单位急需工科类技能人才，模具、数控、汽车、信息产业等行业技能人才奇缺，主要集中在机修工、维修工、车工、焊工和IT产业软件工等技能智能复合人才。

　　为动员社会各方面力量培养高技能人才，我市设立高技能人才培训基地，重在培养高技工以上技能人才。首批21家基地每年可培训高级工以上人才3万人次，其中技师以上级别的3000人次。基地既包括学校，如深圳高级技工学校，也包括企业，如大亚湾核电运营管理有限责任公司，采取学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持想结合的方式培养高技能人才。培训基地可享有3项政府优惠政策：可自行组织招调工考试；对于本单位特有的工种，可自行组织职业技能鉴定，政府认定其鉴定结果，并颁发相应的职业资格证书；享有紧缺高技能人才培训补贴政策。

　　据介绍，预计到2010年，我市将成立5家国家级高技能人才培训基地，10家省级高技能人才培训基地，50家市级高技能人才培训基地。