公务员必须到基层锻炼，社会公德将纳入考核

　　【据新华社上海5月29日电】人事部副部长尹蔚民29日在此间举行的“公务员精神研讨会”上说，我国将探索建立公务员基层锻炼制度。

　　尹蔚民说，今后国家将有计划地选派公务员到改革开放第一线、到条件艰苦困难较多的地方、到基层和群众最需要的地方去经受锻炼和考验，增长本领。

　　目前国内一些省市人事部门已经开始公务员基层锻炼制度的试点和实践。例如上海从去年起就规定，凡是没有两年以上基层工作经历的上海新录用公务员，都必须到上海的乡镇、街道、居委会、村委会以及企事业单位等基层实习基地的社区党建、社区服务、信访接待、住房动迁、注册登记、执法检查、劳动生产、教学科研等一线工作岗位上实习锻炼一年。

　　根据国家人事部门规定，副省级以上机关在新录用公务员过程中要保证至少有三分之一的人有过两年以上的基层工作经历。

　　尹蔚民还说，今后政府机关对公务员的考核内容，不仅要包括公务员职业职责和工作任务的完成情况，还将要考核公务员遵守职业道德和社会公德的情况。

　　尹蔚民说，考核内容的变化，是为了对公务员作出更为全面客观准确的评价，从而切实督促公务员把公务员精神体现在具体工作中。

　　尹蔚民列举了几类不符合公务员精神要求的负面典型：少数公务员缺乏敬业精神、不思进取；缺乏服务精神、高高在上；缺乏创新精神、安于现状；缺乏务实作风、华而不实；缺乏自律意识、以权谋私。他说，培育和弘扬公务员精神，有利于广大公务员在新的形势下树立正确的权力观、地位观。(编辑暴雪)