建会突破点瞄准大企业

　　本报讯(记者李貌)注册在崇明县的上海鹏欣集团是一家多元经营企业集团，在该县总工会指导下，集团联合工会揭牌在即，并将覆盖各种用工形式的员工数千名。近年来，崇明县总抓住大项目、大企业进驻的机遇，因势利导、多种模式建工会，呈现广覆盖的良好态势。

　　吸纳大型工地农民工

　　外地来崇明的农民工大量集中在建筑行业，而许多建筑工程队的隶属关系不在崇明。如何在这些职工群体中组建工会成为新课题。

　　该县总工会抓住崇明新城配套商品房基地明珠花苑建设项目即将开工的契机，进行了大胆探索。这是崇明最大的建筑项目，参加建设的4个工程队来自不同的省市，高峰时人员超过7000人。县总在县委领导和县政府高度重视下，与该项目中标单位———民营上海瀛通集团进行商量并达成共识，建立明珠花苑项目进城务工人员联合工会，同时在4个建筑施工单位中分别建立分工会。

　　为便于工作指导和协调，联合工会班子成员的选择冲破了原有的思维模式，由县总副主席兼任联合工会主席，县总组织民管部长和瀛通集团工会主席均兼任联合工会副主席，4个建设施工单位的工会主席均作为联合工会委员。实践证明，这一组建模式有效地维护了外来农民工的利益。

　　重点突破龙头企业近年来，该县长兴乡成为著名企业上海振华港机生产基地，同时出现了一批配套生产企业，主要包括上海兴港机械制作有限公司等4家。县总工会以拥有100多个项目体（车间）、万余名务工人员的兴港公司为龙头，进行重点突破，于去年6月成立了上海兴港机械制作有限公司联合工会，一下将4家公司中的1.2万多名务工者吸收进工会组织。

　　中介公司成立工会地处长兴乡的上海兴泰劳动服务公司根据当地一些大型项目的入驻和开发，进行对农村富余劳动力的中介服务工作，经其中介就业的农民工超过5000多名，就业单位涉及10多家。县、乡工会指导其成立了联合工会，把公司中介就业的5100多名农民工全部吸收进工会组织，为切实维护这批新型职工群体的合法权益奠定了基础。

　　同时，县总工会坚持边服务边组建，使职工和企业经营者对工会有了认同感，支持工会组建工作。