招聘文案人员还要“比爸爸”？

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　　大连市一家公司招聘文案人员，列出的3个条件中竟有1条是“家境殷实”。招聘者声称，文案人员主要针对珠宝饰品进行策划，要求“家境殷实”是为了避免出现“草根”味

　　评论

　　珠宝首饰虽然属于高档耐用消费品，但北宋文学家张载曾说过：“艰难困苦，玉汝于成”。每一件珠宝，都是能工巧匠的杰作，而这些千锤万凿、打造出人间奇珍的工匠们，何尝不是“草根”呢？同样的道理，珠宝文案做得好与坏，主要还要看文案人员对珠宝知识的了解和认识程度，与其出身、家世似乎并没有什么关系。这样将“家境不殷实者”打入另册，使人不禁想起历史上曾经出现过的“上品无寒门，下品无士族”的制度来。这样一种“世袭”的陈腐观念换了件“马甲”就在现代生活中“复活”，真让人有“不知今夕是何年”之感。

　　把“家境殷实”作为招聘条件，是把应聘者分成等级，是就业歧视，有悖法律精神。有关方面不能让这种“嫌贫爱富”的“霸王条款”继续招摇过市了。 ——王威(来源：厦门晚报)