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山东平度地税局星级管理考核体系初见成效


http://www.sina.com.cn 2006年06月01日20:22 新华网

  新华网济南6月1日电(胡晓军 于良杰) 为充分调动干部工作的积极性和创造性,山东省平度市地税局从2006年2月开始,在全局内部构建“星级”化管理考评体系。截至今年4月,该局考核评定出5个“五星级”单位和36名星级岗位明星,全局累计完成税收任务4438万元,同比增长20.3%。

  《平度市地税局星级管理考评办法》中规定,对各分局及地方局,要实行“五星级

”考评管理,按照工作目标完成情况,从高到底评定“星级”,以“三星”为基准,三星级以上为合格;对不同的税收岗位个人,根据不同的岗责体系,推出征收管理、技能学习、纳税服务、税收执法、信息化应用等岗位“星级”,按一定比例考评“岗位星级”先进个人。

  “星级管理考核体系”的建立,改变了原来部分征收单位和个人思想意识平庸、工作拖沓、缺乏主动性和开创性的不力局面,促进了各项税收工作的科学化、精细化,对税收工作的顺利开展起到了极大的促进作用。(完)

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