评论：“自白”的仅仅是“自我”

　　给人一个感觉是现在“自我”暴料，似乎很有点流行的意思。继名人“自述”风火之后，就有各种内幕人物站出来“说话”。如今官员“自白”的也不少，有贪官有局长或别的什么官。官员自白当然是自我揭短揭弊揭丑，还有忏悔，无论真假——无须多少“明眼”，其中冒充的是不少，比如那个“忏悔”的就不是“官”，说机关几弊的也不一定真是“局长”，但是这都没关系。谁说的并不重要，重要的是说什么。他们的“自白”，总归是个警示。

　　然而，读5月25日红网《一个办公室主任的“自白”》，就有别样的感慨了。我不明白他到底想说什么，他说得很“自我”，却仍要套上“一个办公室主任”。不管他是否是真的“主任”，至少从他说的内容上，可以判定这些也不过是局外人对一个机关办公室主任的“解读”。

　　机关的办公室主任，确实举足轻重，充当的是“内当家”的角色。主任是要负责接待工作（这只是他全部工作中的很少一块），表面看来陪吃陪喝是不少。外人觉得主任是代酒的。其实主要还是联系安排，接待的功夫一般是在酒桌之外，即便喝酒也在酒外。局长出场的是重要场合，主任不是“主人”，需不需要和能不能够代上，还是两说。当过主任的人都知道，接待之苦决不在吃喝。当或当过局长的更清楚，选任办公室主任，能否喝酒，实在不可能是先决条件，普遍情况是“喝酒”不予考虑，甚至重要机关（比如党委部门）办公室主任不宜喝酒。大叫喝酒之累代酒之苦的，要么是改革开放初期，或者是局外人的感受。

　　办公室主任有协调的职责。代人受过受气的事不少，是过渡是弹性是个润滑。但象这位“主任”所言，局长当众批评副局长的事，是很少有的。除非不是机关，除非那个局长实在水平有限，除非有意为之，如果是这样你这个“主任”代过来，那不是火上加油么。正常情况局长一般是直接批评主任，而不会当众直接批评副职的。老充当好人，谁还要你这个主任。没几下子的人不太可能当局长。外人常把领导看得太简单，而过高估计主任的智能。

　　说办公室主任看局长脸色行事，这是外行话。没有局长的信任，办公室工作是比较难做的。办公室重要的是要理解领会领导的意图，看脸色是看不出来什么的。比较之下，办公室更便利向主要领导建言。如果办公室主任一天到晚是看脸色的，那其他人怎么做工作，那这个局长怎么开展工作？

　　办公室主任容易升迁，这是个现象——外人是这么看的。这里有近水楼台的因素。但是更重要的是，办公室主任岗位要求原本就比较高，素质能力要求相对要全面些，职责要强些。多点提拔重用也是自然的。至于少数办公室主任，狐假虎威，挟“天子”而令“诸侯”，那也是“天子”的事，也只是少数。

　　借用“个中人”的口，揭示内部真相，这没什么不好。有利于增强真实感、现场感，增进信任。但是也正因为如此，需要慎重。如果凭着外部的那点感觉，来借口理论，很容易把水搅浑，误导视听。即使是真的“主任”，你的遭遇和感觉，或许只是“个案”，一“借口”就变得普遍事实。多了就成了“戏说”。我们有许多事，原本是很严肃的，就因为有社会某些人的“戏说”（比如顺口溜、短信等等），使得越来越远离事实，变得更加复杂化。

　　自白自述的事，仅仅是自我，只能是就事论事就人说人，切莫轻易地作为一般和普遍的事实来传播。这比造谣的危害还大。因为它往往有那么点“意思”，但毫无意义。