一职工违约跳槽被判向原单位赔钱

　　本报南阳讯内乡县中医院一名职工，被单位派到外地学习技术，但其归来后不久却跳槽到了内乡县人民医院。中医院遂将这名职工和内乡县人民医院告上了法庭。昨天记者获悉，经过两级法院的审理，这名职工被判赔偿原单位损失，内乡县人民医院承担连带赔偿责任。

　　内乡县中医院职工赵某在1996年和2000年曾先后两次被单位派到外地学习Ｂ超技术。中医院与赵某两次订立协议，约定赵某学习归来后20年内不得调出中医院，否则赔偿一切

　　2003年8月11日，赵某离开原单位，2004年5月被内乡县人民医院聘任为功能检查科主任。2004年9月，将赵某和内乡县人民医院推上被告席，要求赔偿各项损失80余万元。

　　内乡县法院经审理作出一审判决：赵某退还中医院送其培训的各种费用数千元，赔偿因跳槽给中医院造成的各项损失327755．88元。内乡县人民医院对此负连带赔偿责任。一审判决书送达后，赵某和内乡县人民医院同时提起上诉。

　　南阳市中级法院审理后于5月25日作出终审判决：赵某退还中医院培训费数千元，赔偿因离职给中医院造成的经济损失54625．98元，内乡县人民医院对此负连带赔偿责任。

　　□首席记者郭启朝通讯员相鹏