25岁白领“过劳死”

　　参加工作不到一年长期过度加班导致多个器官衰竭

　　本报讯据《新民晚报》报道，“用生命加班，哀悼华为员工胡新宇”，这个帖子6月1日现身著名网络论坛“天涯杂谈”首页头条。不到一天，点击率过万，回帖近千。25岁的白领突然“过劳死”，引起网上热议白领过度加班问题。

　　连着加班近1个月

　　据了解，胡新宇今年25岁，四川人，去年从成都电子科技大学毕业后即加盟华为公司网络产品研发部门。

　　“他是长期连续加班累倒的。”熟悉胡的一名同事称，“为了获得好的绩效考评，他长期没日没夜地加班，基本上每天都加班到凌晨2时，睡觉也在公司对付过去。”据此，胡曾两个季度连续获得了A。

　　华为公司公关部一位工作人员向记者承认，胡新宇在病发前曾长期连续加班。4月初，他所在部门封闭研发新项目。项目启动后，他几乎天天在公司过夜，长期蹲点实验室打地铺。不管加班到多晚，早上依旧按时上班。4月28日，胡开始咳嗽、发烧，次日被转送到深圳北大医院。5月28日晚，胡新宇在广州中山医科大学第三附属医院病逝，年仅25岁。因过度劳累，他的全身多个器官衰竭。

　　生前曾是运动健将

　　“如果不是长期过度劳累，小胡不会变成这样。”胡新宇的一个同学表示，长期超过身体负荷的工作削弱了他的免疫系统，让他的生命变得危险和脆弱。还有同学回忆说：“2001年我们准备研究生考试的时候，约定2006年如果还在一个城市，就一起去看世界杯。他非常喜欢踢球，球技很好，身体也很好，我们读本科的时候，常常连续踢五六个小时的足球，晚上还要玩通宵。这样的身体，在华为工作了不到一年时间就垮掉，真的让人很难过。”

　　不少网民认为华为对胡新宇的死亡负有责任，矛头直指公司的绩效考评和不合理的加班制度。

　　华为精神：“床垫文化”

　　华为是中国最大的通信设备供应商，被誉为中国企业创业、创新和国际化的标杆，拥有上万人的研发团队，业务遍及全球。

　　华为在创业时有一个传统，叫“床垫文化”———几乎每个开发人员都有一张床垫。午休时，席地而卧；加班晚了不回家，与垫相伴。累了睡，醒了爬起来再干，一张床垫相当于半个家。“床垫文化”是华为精神的象征。

　　从此不许通宵加班

　　6月1日晚，记者连线深圳华为公司新闻发言人傅军。他直言不讳：“根据医院检查情况来看，长期超负荷工作造成胡新宇过度劳累，导致免疫力下降，这可能是他死亡的诱因。”

　　“胡新宇死后，公司提醒员工要注意劳逸结合，健康才是一切事业的基础。”傅军说，目前，华为针对这一事件已调整了公司制度，要求每个员工不得在办公室打地铺过夜；晚上10时以后加班必须经公司批准。