本报讯每平方米700元、平均面积140平方米的4层板楼，绿化面积达到50%的社区，配有暖气、热水、小超市、卫生所，这样的“好事”在国家级贫困县的河南省商丘市民权县格外引人注目。民权县电力局在以单位集资盖房中，充分利用职工代表大会这一民主形式进行探索，三次职代会把房子“决”出来，户型“挑”出来，价钱“省”出来，有力维护了职工的权利。
2005年4月，全局召开了有关盖楼的第一次职工代表大会。此前，由工会起草的500多份表格发到全局每位职工手中，表上涉及盖房的十几个问题，中心是要不要盖楼。结果，职代会上数据统计显示，有400多名职工近100户人家要求盖楼，而反对的理由也清楚了，或是由于住房宽裕，或是经济特别困难，或是出于对这种运作方式的怀疑。由此，职代会审议通过了一个规范性文件《职工集资建房办法》，决定:盖楼!
之后，职代会组织职工代表到郑州参观考察，请来河南城乡建筑设计院进行设计。两种设计方案出来后，又发下去一份户型征求意见表。最后的意见汇合到第二次职代会，挑选出120平方米—170平方米之间大中小三种户型的小高层。局领导同意:所有买房户不分职务、工龄，在分房上全部一律平等。
针对许多职工对当前社会上一些单位盖楼模式的顾虑，如房价太高、不透明、质量无法监督，第三次职代会上，职工自发成立了财务组统一管理集资款，另有材料采购组、材料保管组、材料验收组和质量监督组，每组3个人，组长和组员全由买房者无记名投票选出。按照当地市场行情，包工包料给建筑队，每平方米折价1100元左右。职代会决定包工不包料，并独立组织一个所有买房的职工参加的发标会挑选承包方。精掐细算之后，最后省下500多万元，平均每平方米才700多元。
