让职工在工作中感受快乐

　　沪上四成企业员工加班加点引发职业倦怠症，专家建议：

　　●调查显示，今年上海有42％的企业员工每周工作时间超过50小时

　　●焦虑、失眠、记忆力衰退……是越来越多的上班族开始出现的症状

　　●由于要供楼、养车、抚养孩子等，即使感觉身心疲劳，也不敢随便停下目前的工作

　　虽然拿着较为丰厚的报酬，但是付出的却是所有时间和精力。外企员工小潘向记者披露了在外企公司拼搏的一面：我们已经习惯了加班加点，有时每月工作超过200小时，甚至连加班费都没有。

　　“就个人而言，我一个月最多只有一个星期的时间能在家吃晚饭，其他时候都在公司加班，每个星期也只休息半天。”小潘说。

　　“除了加班，有的还频繁出差，到一个地方熬了数夜，又马不停蹄地赶往另外的城市。”在一家投资公司做项目咨询的倪小姐告诉记者，加班、出差都是容不得你讨价还价的。

　　尽管《劳动法》明文规定：劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。但有越来越多的企业有意无意间逾越了这一警戒线。全球著名人才招聘、外包及人力资源方案公司翰德国际顾问有限公司二季度调查报告显示，今年上海有42％的企业员工每周工作时间超过50个小时，超时工作人数已经超过香港。