郴州市创新党委学习中心组理论学习制度

　　为进一步提高党委（党组）学习中心组理论学习质量，郴州市委宣传部建立了学习中心组理论学习“一条龙”服务体系和考试考核制度，形成了党委（党组）学习中心组理论学习长效机制。

　　一是建立理论学习辅导“专家”库。该市从辖区内党校、高校、行政学院、市直有关部委等社科理论工作部门和实际工作部门，根据专业特长和实际工作经验，经过层层选拔

　　二是建立理论学习预告点题制度。按照中宣部和省委宣传部指示精神，结合实际，该市对每一个阶段全市各级党委（党组）学习中心组理论学习进行重点点题.与此同时，组织精干力量，进行集中备课、宣讲辅导、分散讲课，及时提供辅导服务。提高了理论学习的针对性，减少了盲目性。今年以来，该市已就“树立社会主义荣辱观教育”和“建设社会主义新农村”这两个专题进行了重点点题。

　　三是建立理论学习考试制度。在全市每年组织一次系统的理论考试，并把理论考试的成绩纳入党委（党组）学习中心组成员的年终考核内容。2005年，该市250多个县（处）级党委（党组）学习中心组成员和1000多个科局（乡镇）党委（党组）学习中心组成员，以及其他党员干部3万多人参加了理论考试。

　　四是建立理论学习百分制考核制度。以注重实效、便于操作为原则，以市委学习中心组成员，县（市、区）委学习中心组，市直各单位、市属以上企事业各单位党委（党组）学习中心组及其正副组长为考核对象，从学习考勤、学习笔记、专题发言、学习成果等五个方面进行百分制考核。县（市、区）委学习中心组、市直单位、市属以上企事业各单位党委（党组）学习中心组考核结果作为评选年度理论学习先进集体和先进个人的重要依据。