本报讯6月2日，省委副书记、省人才工作领导小组组长陈全国主持召开省人才工作领导小组会议，在审议我省“十一五”人才队伍建设规划纲要（草案）时强调，要进一步增强人才意识，加快推进人才强省战略步伐，为落实我省“十一五”经济社会发展规划提供有力的人才保证。省委常委、组织部部长叶冬松，副省长王菊梅出席了会议。
陈全国指出，要进一步增强人才意识，自觉做好人才工作。党中央提出实施人才强
国战略，坚持党管人才原则，是新形势下我们党重视人才的标志，是我们党对广大人才的关心和爱护。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识做好人才工作是推进人才强省战略、科教兴豫战略的需要，是全面建设小康社会、实现中原崛起的需要，是全面落实科学发展观、促进科学发展的需要，是建设社会主义新农村、促进农村全面发展的需要，是构建社会主义和谐社会、建设和谐中原的需要，进一步增强工作的责任感和紧迫感。
陈全国指出，要充分肯定成绩，坚定进一步做好人才工作的决心和信心。2004年全省人才工作会议以来，省委、省政府和各地、各单位出台了一系列重要的政策措施，全社会人才意识明显增强，人才的工作和生活环境明显改善，人才队伍的整体实力明显提高，在人才培养、吸引、使用、激励等方面取得了明显成效，形成了一定的优势，河南人才工作进入了良性发展的阶段，为“十一五”期间加快推进人才强省战略奠定了坚实的基础。
陈全国强调，要突出人才工作重点，努力开创人才工作新局面。坚持以科学发展观统领人才工作，全面深入贯彻全国、全省人才工作会议和全国、全省科技大会精神，认真落实我省即将出台的“十一五”人才规划纲要，以培养创新人才和农村实用人才为重点，努力建设规模宏大、结构合理、素质较高的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍，建设适应经济和社会发展的高技能人才队伍和农村实用人才队伍。要抓住培养这个基础环节，打牢人才队伍建设的基础。要以高层次和紧缺人才为重点，做好人才吸引工作。要按照“感情留人、事业留人、待遇留人”的要求，在留住人才和发挥人才作用上有新作为。要坚持党管人才原则，加强对人才工作的领导，在全省上下进一步形成重视人才、尊重人才、关心人才的共识，形成支持人才干事业、帮助人才干成事业的良好局面。②9（本报记者）
