浙江省交通厅一纸行为规范引发争议公务人员仪容仪表应否作统一要求

　　新闻提示：《现代金报》日前报道，浙江省交通厅近日发布了《机关工作人员行为规范（试行）》，明确提出全体机关工作人员，男同志不能留胡须，女同志不能穿得过于暴露，上班不能穿拖鞋，不带未成年子女在办公楼内嬉戏；办公桌上不摆放与工作无关的物品……据悉，像浙江省交通厅这样专门制定并明文发布机关工作人员行为规范的机关，在浙江省尚属首家。对此，包括公务员在内的绝大多数人都持赞同态度，认为这些规范对于打造健康、大方、庄重、严谨的政府形象，十分必要。但也有专家声称，机关工作人员的着装问题终归

　　正义网网友观点——

　　■河南省洛阳市段维鲁：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。国家机关工作人员代表着国家机关形象，言谈举止、纪律作风等细节都影响着政府机关在人民心中的形象。此举值得推广。

　　■重庆市大足县陈娅：国家机关也应当像企业一样拥有自己独特的文化。诚然，着什么装是个人道德素质修养的外在表现，应属道德调整，但因为是机关工作人员，就必须受更高道德标准的约束，而这种更高的道德标准正是建设良好机关文化的应有之义。

　　■辽宁省东港市徐正秀：机关工作人员具有不同于普通百姓的职业身份，代表党和政府的形象。即使着装问题属于道德范畴，作为机关工作人员也应该具有较之普通百姓相对要高一些的道德水准，这也需要机关工作人员具有规范的仪表。

　　公务员的道德形象就是执政形象

　　□辛木

　　应该承认，任何人的着装问题都属于道德范畴，应靠个人自觉遵守，而不是靠外在的强制服从。但这一道德领域带有明显的外在特征，也就是说，着装打扮的不规范性很容易凸现一种个人的道德形象问题。另外，不同职业的人所应该遵守的道德规范不同，所表现出的道德形象也不同。对普通公众来说，道德形象的好坏只关系到人们对其个体形象的评价，而不一定形成对其所从事职业的整体评价。但对公务人员来说，其个体道德形象却代表着一个整体形象，也就是执政形象。

　　公务员的道德形象和执政形象是统一而不可分割的。个体公务员的外在道德形象往往表现为强烈的外在执政形象，而人们对公务人员外在执政形象的评价则直接关系着对执政道德的评价。因此，公务员注意着装规范归根结底就是注意执政行为规范。

　　既然公务员的着装规范就是执政行为规范，那么，公务人员的着装问题也就不单单是个人的道德问题了，而是一种公共问题、政治问题，而规范公务员的着装问题也就是规范公务员的执政行为问题。在这种情况下，对公务员的着装问题及其个人形象打扮进行规范和约束有什么不妥呢？

　　把个人的行为规范置于制度约束之下，在完善群体执政形象的基础之上提升个体道德修养，也是与建设高尚荣辱观的社会倡导相一致的。

　　这种规范很幼稚

　　□那小放

　　成人的道德行为习惯是学生时代就养成的，而非成年。浙江省交通厅出台这种不可思议的行为规范，是防患于未然，还是该省交通系统工作人员的道德行为需要再培养？如果是后者，不由让人怀疑其执政能力，尚未养成基本社会道德行为规范的个体施政令人堪忧。而如果仅是出于防范目的，折射出的是该厅领导对部下的不信任。这种不信任自然会严重挫伤属下的工作热情。

　　越来越多的类似的行为规范小学生化倾向，只能表明教育已经无法向社会输送更多的合格公民，以致本该在一个人童年阶段就需完成的社会基本道德行为规范推到了社会上，让整个社会为这种失败承担。倘若一个社会十多年的教育尚不能培养出一个合格（即行为符合社会道德规范）的公民，那么就可以说，这个社会的教育是极其失败的，这种教育体制是需要反思的。当然，但愿出台这种幼稚化的行为规范，只是与相关领导的哗众取宠心理相关。

　　只是表面文章

　　□朱金中

　　公务员留不留胡须和所在政府部门的形象没有必然关系。群众眼中的公务员形象是看其为民服务的水平和能力。如果一名公务员为市民服务时作风拖拉、推三阻四、故意刁难，即使他的下巴光溜得可以照人，群众也会觉得这个公务员有损政府形象。留不留胡须只是仪表问题，而公务员形象更多的是通过为民服务的过程来体现。

　　目前，群众关注的交通方面的问题是如何打造出更有质量、更方便快捷的通行之路。这需要交通部门在高效和廉洁上下功夫，而不是关注工作人员中男同志的胡须问题。如果“豆腐渣”工程频发或接连发生交通厅（局）长腐败的案子，那即使全部男同志都刮了胡子，老百姓也不会认为这是一支“健康、大方、庄重、严谨”的队伍。对政府部门来说，还是少考虑点“留胡须”之类的表面文章，多研究些分内的工作之事吧。