春熙辖区消除“零就业家庭” |
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http://www.sina.com.cn 2006年06月07日04:46 四川新闻网-成都日报 |
四川新闻网-成都日报讯: (记者 徐莉丽) 在劳动保障监察协管员的帮助下,下岗职工周梅昨日又上岗了。据春熙路街道办负责人介绍,截止到目前,辖区已安置失业人员554人,再就业率达92.95%。对在充分就业工作中开通的962110求助热线,处置成功率达100% ,在全市率先动态消除了“零就业家庭”。上述成果的实现,完全得益于辖区上下齐抓就业、努力推行劳动保障监察 网格化管理工作。据介绍,春熙路街道党工委、街道办事处在贯彻落实区委、区政府关于促进“城乡充分就业”整体部署中,牢固树立抓就业就是抓发展、抓社会稳定的意识,积极创新工作思路,注重把劳动保障监察网格化管理与规范企业用工行为、了解用工信息、挖掘就业岗位相结合,把劳动保障监察网格化管理与强化就业安置相结合。已安置的554名失业人员中,“4050”(女40岁以上、男50岁以上)147人、双下岗家庭35 人、单亲家庭2人、残疾家庭1人。就业困难人员再就业率达94.23%。为各类下岗失业人员提供免费职介,服务人数370人。辖区中的华兴社区、总府社区、岳府社区3个社区分别被省、市确定为充分就业示范社区。 为给居民提供更周到的服务,街道办事处投入经费40余万元租下近100平方米的房屋,在全市率先建立起了劳动保障就业服务中心,实现了街道劳动保障所与社会事务服务中心的职能分离,有力地推进了劳动保障监察网格化管理工作的顺利进行,为辖区充分就业工作提供基础保障。 辖区首创劳动关系三方协调会议机制:由街道办事处代表政府,辖区工会工作委员会代表职工,商会代表辖区企业。正式成员由9人组成,每方3人,设首席代表1人,随机召开协调会议,负责协调探讨新形势下企业在平等协商和集体用工合同工作中的重大问题,定期分析辖区劳动关系的发展态势,联合组织工作调研、学习考察、经验交流,共同促进劳动关系和谐稳定。 春熙辖区网格化监察的具体措施还有什么?敬请继续关注明日报道。 |