单方提前解除合同是违约吗

　　本报记者 李健

　　哈市的宋女士与所在单位订立劳动合同约定：宋女士向科研所保证5年之内不离开；科研所分给一套住房；如5年内离开，则须向科研所交纳违约金1万元。3年后，宋女士赴国外留学，要提前解除合同，科研所要求宋女士支付违约金，退还房屋。双方遂起纠纷。宋女士是否应该支付违约金及退出房屋？

　　答：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利、义务关系的书面协议。《中华人民共和国劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一旦订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”宋女士与科研所订立的劳动合同有法律效力。宋女士出国前已向科研所提出提前解除合同，根据双方约定，宋女士应该支付违约金并退还房屋。

　　(生活报)