评论：工会如何维护工人权利

　　李万明，一个响亮的名字，可以称得上“工人领袖”。陕西省渭南市移民局工会主席的他，在第616次检举揭发中，将陕西省财政、华阴市委等层层盘剥、侵吞5906万元救灾款，并用救灾款建造市委大楼的腐败案件给捅了出来，体现了“工人领袖为人民”的意识，体现了工会依法维权和民主监督的组织作用。同时也为李万明担心，因为北京三环公司工会主席唐晓东就因为维护工人权益，为工人说话，而被企业开除，至今无业。我还联想到纽约的公交工人罢工事件。

　　2005年 12月 20日 ~22日，为提高公交工人的工资和福利待遇，纽约公交工会在与交通管理局先期协商未果的情况下，组织全体公交工人举行了罢工。经过三天罢工，工会与交通管理局初步达成协议，交通管理局同意不再要求提高退休年龄，不再要求新雇员提高交纳养老保险金的额度。工会同意在三年之内，交通管理局给工人加薪10.9% 。新雇员工资的1.5%交纳医疗保险。新合同还规定，把马丁. 路德. 金的纪念日作为法律节假日。准许公交工人休产假(以前作为病假)。新合同在工会执行委员会内部通过后，还需要3 万多名工人，以电子邮件投票表决方式通过才有效。罢工期间，纽约市长与市民一起，步行走路上班。纽约市市长对双方最终能达成协议表示高兴，还感谢市民在困难的三天里所表现出的忍耐和合作精神。他说，新的合同减轻了运输管理局的经费压力，并在某种程度上节约了费用，提高了劳动生产率。同时也有利于吸引人们对运输行业进行投资。他曾经指出，罢工造成约10亿美元的损失，减少数千万美元的税收。

　　观察罢工的整个过程，给人留下了一些值得思考的话题。一是纽约公交工会对自己的定位很明确，就是工人利益的代表。不会出现象我国某些工会主席因劳资利益纠纷，代表企业方出场，与工人对簿公堂的“笑话”。

　　二是维权的内容方法步骤清楚。要求资方给工人增加工资，改善福利待遇。理直气壮地先与资方谈判协商，先期谈判不成，就号召全体工人罢工，显示了工会组织的号召力和工会会员“组织人”的意识。如果我国的各级工会组织都能够真正站在国家利益、人民利益的立场上办事，充分发挥工会的“组织”作用，真正依法维护国家的利益和工人的合法权利，就会减少许多拖欠工资事件、矿难事故、环境污染事件、腐败案件。

　　三是充分尊重每个会员的民主权利。与资方的谈判方案最终是否有效，必须经全体会员投票表决。如果我国各级工会也能充分尊重每个会员的民主权利，重视让每个会员充分表达自己的意愿，就会减少许多重复的“越级”的信访事件。

　　四是市政府对待事件的态度和处事方法。明确提出公交工会罢工属于违法，依法对工会每天罚款一百万美元，参加罢工的工人每天罚款本人二天的工资。政府没有过多地介入罢工事件，以至责任转移，“引火烧身”。市长与市民一起步行上班。罢工结束后，市长感谢市民的忍耐和合作。如果我国的各级党和政府也能够依照《中华人民共和国宪法》，依照相应的法律来处理劳资矛盾，包括其他人民内部矛盾，充分发挥各级党组织、政府和工会组织在维护国家利益、人民利益，充分表达人民意志的作用，就能够避免目前每逢重要节假日和开人民代表大会、政治协商会议期间，就要特别强调社会稳定的尴尬。也可大量减少和节约维护社会稳定的成本。

　　我国一些党组织、政府和工会组织在充分发扬民主，维护国家利益、人民利益作用方面的钝化、软化、弱化、甚至异化和腐化，是影响社会稳定和社会和谐的因素之一。陕西省华阴市委甚至用人民民主专政的手段来对待灾民的信访，就是“异化”的典型，是“腐化”的典型。此事如果没有在保持共产党员先进性教育的过程中，得到认真地处理，更值得人们深思。可喜的是工会主席李万明站出来了！如果不仅仅是李万明、唐晓东个人，而是更多的党组织、政府和工会组织坚定地站在国家利益、人民利益的立场上，尊重宪法，依法发扬民主，让人民充分表达自己的意志，依法维护国家利益和人民的利益，我们的社会就会更加稳定、更加和谐。(作者：章晓鸥)