要在全社会倡导为劳模“减压”

　　“这是慰问金，你一定不能捐！第一你要买一台新彩电，第二你要买一辆新自行车，剩下的钱给你爱人买几件衣服。矿上要监督落实啊！”今年5月1日，河南省人大常委会副主任、省总工会主席李志斌慰问平煤集团职工时，给“金牌矿工”吴如送上了5000元慰问金。当吴如表示要捐给矿上时，被李志斌“制止”了。（中新网6月10日工人日报）

　　常看电视、常上网、常看书，看到最多的是各级劳模捐献奖金、社会拍手称赞的场

　　报道说，吴如，全国五一劳动奖章获得者。20多年来，他义务为矿上回收浮煤，累计价值达六七百万元，应得奖励20多万元，却一分不要，被平煤职工公认为“金牌矿工”；他在采煤一线工作25年，下井7500次，不但自己没有出过工伤事故，所带的班组每次也都安全升井，是工友心中的“定海神针”；他只上过三年小学，却写出两本有关煤矿安全的书籍；他对自己很“抠”，一辆骑了17年的自行车仍在“服役”，家中只有一个亲戚赠送的旧彩电，却每年都资助困难工友和贫困学生……

　　吴如同志先进事迹的确是一个名符其实的“劳模”，是公认的“金牌矿工”，可劳模都有普遍的共同点，对工作爱岗敬业，对家庭非常“抠门”，对难友无私奉献。可劳模的生活、身心、社会压力很大，谁来为他们减压呢！

　　组织要主动关怀。组织上既然充分肯定“劳模”的功绩，应该对他的政治、生活进行关心和关注。“劳模”大多是工人阶段中的老实人、憨厚者，他们大都不善言词，不表现自己，只是一些能干事、会干事、干成事、不出事、又能共事的任劳任怨式的人物，他们的事迹，他们的业绩需要组织上去发现，去挖掘，去发扬，去树立，他们的所思所想组织上要主动地去了解、去掌握、去解决，以激发他们的更大热情，解决他们的“后顾之忧”。省总工会主席李志斌亲自给劳模布置“花钱任务”，这就体现了组织上对吴如劳模生活上的极大关怀。

　　社会要真心理解。“劳模”是一个至高无尚的荣誉，当然思想境界远高人一筹，但“劳模”是人不是“神”，吃五谷杂粮，食人间烟火，他们同样需要生活的基本条件，需要建立良好的社会关系，需要得到人们的真正理解，更需要得到社会的尊重和维护自己的合法权益。“劳模”得到的奖金是他个人的付出所得，是合法的得利，他们有权支配自己的合法利益。社会各界要给予真心的理解，要剔除“劳模”只得名誉、奖金就是要捐出的想法，为广大“劳模”们减少心理和社会压力，不要让他们背上沉重的枷锁而艰难地生活。

　　劳模要善待自己。劳模不要刻意追求“苦行”、“寡欲”，追求“留得身死生后名”，劳模也要用一种平常心态要面对自己，面对社会，勇敢地创造在为社会奉献的同时享有较好的物质生活，要为“劳模”的结果在社会上树立一种好的幸福的生活典型，而不是一种“千遍一律”的悲局生涯，以好的生活典型去引导更多地人去当“劳模”、想当“劳模”，这才是评选各级“劳模”的真正含义。而不是用一些“盖棺定论”的悲局吓退世人不愿作“劳模”、追“劳模”。劳模善待自己就是真正弘扬了“劳模精神”。

　　我们再不愿看到因某某劳模因病去世、因功殉职而后发生的感慨和追认，因为这一切都是无用的了！