企业发展的“助推器”——省国资委系统先进性教育活动巡礼

　　省国资委系统5000多个企业基层党组织的近10万名党员按照省委的要求和部署，把开展先进性教育活动与经常性的党建工作结合起来，与经济建设为重点的企业党的建设和制度建设结合起来，进一步完善党员教育管理、考核评价和加强监督等相关制度，取得明显成效。

　　着力于国有资产保值增值

　　2005年度，省国资委26户监管企业实现利润总额29.22亿元，同比增长67.61%，净利润12.58亿元，增长165.58%，总增产报酬率3.44%，同比增加1.04个百分点，净资产收益率2.9%，同比增加1.77个百分点。职工收入也有了较大幅度增长。

　　这一组看上去较枯燥的数据证明了省国资委系统企业先进性教育活动取得的明显成效。并揭示了一个事实：先进性教育活动成为省国资委系统企业加大改革力度、加快发展步伐的“助推器”。

　　贵州开磷(集团)有限责任公司党委在认真研究、反复论证基础上，坚持把进一步理清发展思路、明确发展目标、加快企业发展作为整改提高的大事来抓，提出以科学发展观为指导，力争用三个五年时间，销售收入分别达20亿元、50亿元和100亿元，实现把开磷建设成现代化大型企业集团的“三步走”战略目标。茅台酒厂(集团)针对职工提出的问题，进一步树立“既要守业，更要创业”、“看不到问题就是最大问题”的观念，摒弃了“好酒不怕巷子深”的陈旧观念。贵州金元集团把电煤储备作为检验先进性教育活动的工作抓实抓紧，确保了“两不误，两促进”。

　　着力于强化组织保障

　　省国资委领导高度重视企业先进性教育活动。全省召开保持共产党员先进性教育活动动员大会后，省国资委马上发文指出，搞好企业的先进性教育活动，不仅是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，更是各企业加快发展的迫切要求。各企业党委(党组)把先进性教育活动与日常工作有机结合起来，以先进性教育活动为动力，推动和促进企业各项工作。

　　开展先进性教育活动期间，省国资委领导多次到宏福实业开发公司、贵阳特殊钢公司等企业，对先进性教育活动开展情况进行调研。还深入到开磷(集团)、遵义钛厂等10多家企业生产车间、班组、工地和施工现场，了解一线党员开展先进性教育活动的情况和面临的问题，实地进行指导帮助，对各企业如何贴近企业和党员实际建立健全保持共产党员先进性长效机制提出建议和要求。

　　贵州赤天化集团有限责任公司把大修工作和先进性教育活动相结合，确保大修任务与先进性教育活动“两不误、两促进”，把共产党员的先进性融于大修工作中，以急难险重的大修任务检验共产党员的先进性。各基层支部提出了“永葆先进性，闪光在大修”的口号，坚持以学促用、以干促学。党委成员坚持24小时轮流值班，广大党员职工轮流上阵，24小时交叉作业，提前3天实现了40天两头见氨的大修目标。中央巡回检查组对该公司的做法给予了充分肯定。

　　省国资委先进性教育活动领导小组十分注重抓点带面，及时总结水钢、林东矿务局等企业开展先进性教育活动的好做法和经验，提供给其他企业学习、借鉴。对各企业在先进性教育活动中涌现出的先进典型事例，挖掘深化，提炼反映。如把水钢严把征求意见、谈心活动、党性分析、专题生活会“四关”，切实找准存在问题；茅台酒厂(集团)采取六种方式广泛征求意见等7家企业特点突出和富有成效的工作以简报形式进行了报道，共编发简报61期，确保了下情上达、上情下传的时效性、准确性，发挥了宣传、交流、示范和推动作用。

　　764人提交了入党申请书

　　5月下旬，记者走进省国资委系统的2户试点企业之一的水钢，烧结厂二烧结车间工人王刚兴奋地向记者数着先进性教育活动开展一年多来职工切实感受到的可喜变化：二轧厂单身楼“蜘蛛网”似的民用线路得到理清和改造；一轧厂不仅消除了安全隐患，还美化了生产作业环境；水电厂加大废水利用，基本实现污水零排放；公司经营效益明显提高……这些变化还在不断发生着。他还带着记者实地查实。这位纯朴的工人深切感受到先进性教育活动给党组织和党员带来的新变化，促进了他思想上的成熟，他庄重地提交了入党申请书。

　　开展先进性教育活动期间，水钢先后有148人像王刚一样，向党组织新递交了入党申请书。其中发展党员137名，壮大了党员队伍。截至去年11月底，省国资系统的企业共有764人踊跃提交了入党申请书，发展党员272人，大大夯实了国资系统企业党员队伍基础。作者：刘超凡来源：金黔在线—贵州日报