评论：谁在“等换届后再说”

　　地方班子换届，即将进入“进去留转”阶段，也就是到了一个“敏感性”时刻。谓之“敏感性”，戏称中的“局中人”与“局外人”常常有两种不同的感受。“局中人”即是涉及“进去留转”的对象；而“局外人”则是与“进去留转”无关系的人们，更多的是指一般群众。若问干部群众对某些地方基层换届中的“局中人”有何感受的话，一个共同点是，在处理某些棘手问题，尤其是得罪人的问题上，步伐明显放慢了，或干脆置搁在一边了，甚至还会听到“等换届后再说”的回敬。

　　一般而言，从着手筹备换届调查摸底起，到党政班子换届正式选举完成，最少也需4至5个月时间。假若一宗投资项目被拖上4至5个月的时间，即使不是视“时间就是金钱”的投资商人跑掉，也可能给投资商人造成某方面的忧伤；一宗民事纠纷若被迫拖几个月，又可能会由于相关群众缺乏耐心而滋生新的冲突；一件防汛工作、一宗防灾检查若被拖上4至5个月，其后果更令人忧虑。可见，“等换届后再说”是隐患之说，也是脱离群众之说，更是不负责任之说。

　　进入地方班子的人们都知道，出于精力、经验、年龄等方面原因，班子成员在同一个岗位不可能固定不变，有进有出、新陈代谢乃是永恒规律，这也是“铁打的江山流水的兵”的道理。明白这个道理，无论是“进”、是“退”、是“留”、抑或是“转”，都是组织上的安排，人民的信任，都应抱着坦荡泰然的心态，接受组织与群众的考核检验，不必对所管辖的工作有所松懈，不必对处理棘手问题有所回避，更不必对某些原则问题故意予以让步。

　　某些基层官员“等换届后再说”，据说是源于一种所谓“趋利避害”策略。一般而言，“趋利避害”并不是什么坏事情。但某些基层官员在换届期间的“趋利避害”出发点不是为公众，不是为党和人民利益，而是为着多几张赞成票，少一些对自己不利的因素。因此，这种“趋利避害”是一种放大了的个人主义，也是与党的宗旨、与公务员要求格格不入的不良思想。

　　其实，在信息化年代，一个地方官员的政绩如何，为民办事的表现如何，与群众的关系如何，群众是清清楚楚的。人民希望地方党政班子成员是想为民所想、能为民办事、一身正气埋头苦干开创新局面的人们。因此，敢于善于依法依理解决社会难点与群众热点，敢于坚持原则的官员往往更受到拥戴。媒体报道，近日，长沙市召开一次机关效能建设工作会，播放了事先由市机关部门“暗访录像”，把那些故意拖办项目手续、少数公务员上班泡电话、玩游戏等丑陋现象曝光，市长谭仲池在会上怒批“机关病”，并发出了要对片中“患病”公务员进行严肃处理的声音。(见人民网2006年6月11日)应该说，这是“为官一任敢于负责一方”的表现，也是有事业心真抓实干的表现。地方在换届工作全面铺开之际，笔者相信，长沙市政府毫不放松抓机关作风整顿，以不怕得罪人敢于抓自身问题的新风是对持“换届后再说”人们的无声告诫。

　　但愿“等换届后再说”成不了气候！但愿坚持依法治理、秉公办事成为地方政府的常态！