刘志
笔者与在某县县委工作的朋友交谈中，谈到县、镇党委换届中的人事问题，朋友感叹道：我们县的干部人事问题不可捉摸，用我们县委书记的话说：何时动人，到底动谁，只有我自己知道，就是用那些让你想不到的人，让你掌握不到县委动人的规律。笔者问道：对此你有何看法？朋友答道：不太好吧。接着，他谈道：在党委换届中，一些不为广大干部群众所知的“政治黑马”上了，而一些广大干部群众普遍看好的干部黄了，一时引起了较大范围的猜测议论和消极影响。凭心而论，用后者总比用前者要好吧，俗话说：众望所归啊！
公开透明、群众公认，已逐渐成为党和国家提拔任用干部的关键环节与重要依据，被社会各界认定为杜绝跑官要官、买官舆爵等党和政府干部任用问题上存在腐败现象的利器。在人事问题上搞暗箱操作、神神秘秘的“一言堂”，早已为改革开放以来的党纪国法所明令禁止，掌管过人事工作的领导干部都曾不止一次的作出过“公平公正公开，凭群众公认度用干部”的表态，通过各类媒体的宣传，多数群众也已知悉这一精神。
朋友所在县之所以在干部选拔任用上逆潮流而动，搞让人捉摸不透的神秘做法，该县县委书记给出的说法是：为了排除外界因素干扰，断绝一些怀有不良企图干部的跑官要官之路，大胆破格启用一批年轻干部、妇女干部。相信，其中绝大部分是其苦衷，但也不能排除其脱离人民监督、在干部任用上搞凭关系、权钱交易、权色交易之嫌。在华丽的借口下，受官本位、权本位、封建主义的惟我独尊思想支配，怀着“天高皇帝远”省管不到、市不愿管的侥幸心理，把一批批明明不符合条件的人安置到党和政府的重要干部岗位，例如工人直接被任命为局长、镇党委书记，事业人员担任公务员领导职务，违反计划生育的人员担任镇副党委书记等等，在这一过程中，县委书记自己得到种种私欲的满足。如此选用的干部难免不知恩图报，长出一双“只维上、不维下”的势利眼，眼睛很难看到人民群众的利益，不可能干出多少对人民有益的事情来，假公济私、中饱私囊到常是这些人的一贯做法。“常在河边走，难免不湿鞋”。一旦东窗事发，难免牢狱之灾。到时候拔出萝卜带出泥，当初不正当把他提拔到官位上的人一定会受到株连。这一铁律早已被一个个买官卖官者的哐啷入狱而证实。可惜到时悔之晚矣！
掌管吏事者要警醒啊！为个人前程和党国利益计，还是按照公道正派的选人用人原则，提高广大党员群众在干部选拔任用上的参与度，多用些众望所归的干部好啊。
