谁都不乐意自己的竞争对手变得强大，来压制自己。而长兴一家企业却“反其道而行之”，偏偏要为对手的成长铺设光明大道。
6月7日至8日，一个名为“领袖的风采”的高级研讨班在长兴开课。举办这个培训活动的，是中国新型纺织业龙头企业———浙江金三发新纺织集团有限公司。两天时间的培训，该公司花去了20多万元。据说，此次培训的主讲人来头不小：国际著名的影响力教育训练
集团董事长、亚洲八大名师之一的易发久先生。培训地点也不简陋：一个设施完善的四星级酒店的会议室。让人不解的，却是前来参加培训的对象：300来号人里除了200名左右是金三发公司的管理人员，还有70名左右来自长兴的各重点企业、明星企业和培育企业的管理层，另一小部分则来自长兴县政府有关部门。自己掏钱开设的培训班，怎么还让别人来沾光呢？带着好奇，记者采访了有关人士。“以前从来没有这样新鲜的事情，我在其他地方也没有听说过！”长兴县发展改革与经济委员会宣传科的一位负责人认为，这是一个很有创意并且能双赢的活动，体现了金三发集团的“领袖气度”。据她介绍，金三发公司虽然在此次培训活动中的角色是承办单位，但这个培训是他们主动提出来的，政府作为主办方，为的只是方便请来其他企业的管理人员。同时，金三发公司的提议也与长兴县今年提出的“优秀企业家培养计划”不谋而合，他们自然也乐于穿针引线。“金三发集团委托我们给其他优秀的企业发一些赠票，本来说是每个企业发一张的，有的企业热情很高，一下子领去了好几张。”
一位参加了该活动的知情人士透露，这次参加讲座的企业几乎涵盖了所有长兴县的知名企业，虽然这些企业的经营方向跟金三发公司有所区别，不过他们确确实实还是金三发公司的竞争对手。因为县政府每年都会公布企业排行榜，榜上的名次越靠前，得到的奖励和优惠政策越多。“除了金三发公司，长兴还有不少优秀的企业，有的整体竞争力与金三发公司相差无几甚至超越了金三发公司，金三发公司能把这些单位都请来听课，确实有魄力。”这位知情人士对两天来的培训“大呼过瘾”：“这个培训的确难得，易老师是很难请到的人物，他给了我们很多启示。培训中还有不少游戏和互动环节，我们都‘玩’疯了。”
当记者联系到金三发公司董事长严华荣时，这位活动发起人则十分低调地表示不愿意多宣传。此前，他曾表示过办此次活动的意图，就是“要想始终保持领先地位，最好的办法就是制造一批极具杀伤力的强劲对手，激励自己不断超越，不断强壮”。而公司办公室负责人则向记者透露了一些细节：老总是军人出身，总是有很多令人眼前一亮的想法，他是地地道道的长兴人，特别希望长兴的企业家越来越强大。至于为什么要举办这样的培训活动，这位负责人说，老总曾在年初花了3800元听了一堂“领袖的风采”的课程，觉得十分有价值，就把它带到了长兴。
(记者范琛 杭州日报)
