本报讯（通讯员 温兴龙 陈增刘 刘昌洪） 政策上“倾斜”，岗位上“择优”。江苏省新沂市在机关事业单位用工时，“厚爱”转业士官和退伍军人，对符合安置政策的转业士官、退伍军人高看一眼，在就业压力比较大的情况下，多次专门制定特殊政策，招收30多名转业士官、退伍军人为机关事业单位工作人员。6月13日，该市再次出台政策，从2005年度转业的三级以上士官和荣立二等功以上的退伍战士中公开招收市城市建设监察大队工作人员 15名，这是该市2006年度第二次从转业士官和退伍军人中招收机关事业单位工作人员。
在全市机关事业单位就业压力一直比较大的情况下，新沂市发扬革命老区光荣的拥军优属、拥政爱民传统。认真贯彻落实优抚安置政策，加强领导，健全组织、明确责任，狠抓落实。市武装部、市人事局、市民政局等部门各司其职，齐抓共管，确保落实到位。由于优抚政策执行的较好，徐州市委常委、新沂市委书记周玉龙被省委组织部、省军区政治部授予“党管武装好书记”光荣称号，市武装部、市民政局、市人事局等单位多次受到省和徐州市的表彰，2006年3月，该市被授予“省双拥模范城”。
新沂市把符合安置条件的转业士官、退伍战士安置好作为一件大事来抓好落实，让他们刚离开军营就感受到家乡党组织和政府的温暖。
