石宗源在省直与市州地交流干部座谈会上强调大力推进干部交流工作努力建设高素质的干部队伍

　　金黔在线讯 6月13日下午，省直与市州地交流干部座谈会在贵阳召开。省委书记、省人大常委会主任石宗源在会上强调，要大力推进干部交流工作，努力把我省各级领导班子和干部队伍建设工作提高到一个新的水平。

　　省委常委、省委组织部部长张少农主持座谈会，并介绍了省直与市州地交流干部的情况。8位交流干部踊跃发言，汇报了交流任职的心得和体会。与会的省直有关部门负责同志

　　在认真听取大家的发言后，石宗源首先充分肯定了近年来我省干部交流工作所取得的成绩。他说，我们党历来高度重视干部交流工作，干部交流是我们党的优良传统，也是加强干部队伍建设的一条重要经验。按照中央的部署，今年下半年和明年上半年全国31个省、自治区和直辖市党委将进行换届。今年初至明年上半年，全国各市(州、地)、县(市、区)、乡镇党委将集中进行换届。这次省委组织部组织开展的省直机关与市州地县级干部交流任职工作，就是贯彻中央关于换届工作的部署和要求，从我省实际出发所采取的一项重要举措。一定要抓住这次换届的有利时机，大力推进干部交流工作，努力把我省各级领导班子和干部队伍建设工作提高到一个新的水平，取得新的成果，获得新的经验。要通过推进干部交流工作，合理配置我省干部人才资源；优化领导班子结构，增强领导班子的整体功能；切实加强党风廉政建设和反腐败工作，帮助干部健康成长。

　　石宗源希望交流任职的干部不辱使命、不负重托，抓住机遇、迎接挑战，在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，在建设小康社会、推进富民兴黔事业、实现我省经济社会发展历史性跨越的伟大实践中建功立业。一要刻苦学习。刻苦学习马克思主义理论，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列创新理论，用以武装头脑、指导实践、推动工作；要注意向周围的同事学习、向群众学习、向实践学习，在学习中提高自己，在实践中增长才干。二要勤奋工作。要把脚踏实地与开拓创新有机地结合起来，把遵守党的纪律与创造性地开展工作结合起来，把发挥自己的主观能动性与调动各方面的积极性有机地结合起来，在勤奋工作中不断提升自己的能力和素质。三要求真务实。要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、求实效，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。四要谦虚谨慎。一定要保持清醒的头脑，一定要清醒地看到自身的差距，正视贵州欠发达、各方面条件比较差的现实状况，戒骄戒躁，艰苦奋斗。要牢固树立社会主义荣辱观，自觉防腐倡廉、拒腐防变。

　　石宗源要求，全省各级党组织特别是主要领导干部和组织人事部门，一定要把加强培养中青年领导干部作为一项重大的战略任务来抓。各地区各部门对于交流的干部，要在政治上、工作上和生活上积极关心他们、爱护他们，进一步完善和落实干部交流的配套政策，注意解决他们的实际困难，解除他们的后顾之忧，努力为他们创造良好的环境。要对交流干部的情况跟踪了解，实行动态管理，使干部交流工作真正做到制度化、程序化、规范化。

　　石宗源强调，各级党委和组织部门要以换届为契机，进一步优化领导班子结构，增强活力。一是要坚持“德才兼备、任人唯贤、五湖四海、公道正派”的原则，从政绩看德才，凭德才用干部。切实把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。要严肃组织人事工作纪律，坚决防止换届中的不正之风。二是要按照科学发展观要求改进干部考察工作，选好配强各级领导班子。要运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，搞好换届考察。要通过换届工作，形成正确的用人导向，积极引导全省广大干部特别是各级领导干部既廉政又勤政，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。要大力选拔优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部。三是要注意做好深入细致的思想政治工作。要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，从大局出发，积极支持领导班子配备改革。要妥善处理好换届与保持正常工作秩序的关系，通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神，确保各项工作顺利进行。

　　省委办公厅、省委组织部、省国资委、省农办、省技术质量监督局、省旅游局和各市州地委组织部负责同志出席了会议。

　　作者：杨磊来源：金黔在线—贵州日报