创建文明单位先“考”班组建设

　　市文明办、市总工会推出“建、创、做”活动新举措

　　本报讯（记者张路通讯员程友谨）文明班组创建不再是工会唱“独角戏”，记者昨天从市总工会获悉，市总工会、市文明办将联手推进“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，并联合出台有关活动实施意见，制定了文明班组创建新版标准。今后，文明班组创建标准与市文明单位创建标准相衔接。

　　据悉，市文明办已将工会“建、创、做”活动作为创建文明单位的重要基础工作，“建、创、做”活动的工作质量和文明班组、文明岗位的创建率将作为文明单位考核评选的重要依据之一，纳入文明单位创建体系。

　　为了与市文明单位新版创建标准相衔接，市总工会、市文明办联合出台《关于新形势下深入开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动的实施意见》，推出了文明班组、文明岗位、文明职工新版创建标准。

　　据市总工会透露，今后一段时期，“建、创、做”活动将迈开社会化步伐，以“百万职工学礼仪”活动、文明班组牵手困难职工活动、职工志愿者服务活动等为载体，把活动向社会辐射延伸，引导广大职工积极参与“知荣辱、讲文明、迎世博”践行公共道德活动，在社会生活和单位工作中，自觉树立公共意识，规范公共行为，遵守公共道德，争做文明市民和职工。

　　新版文明班组、红旗文明岗、文明职工的评选推出了百分制的考评标准，评选推行竞争机制，程序全部公开透明。文明班组、红旗文明岗荣誉称号时限两年，经考核不符合标准以及创建质量下降或发生严重问题的班组、岗位，将被批评、限期整改，直至摘牌、撤销荣誉称号。

　　相关链接>>>新版创建标准文明班组六条标准：思想领先作风好、道德高尚精神好、学习成才氛围好、团结和谐风气好、科学管理机制好、工作一流业绩好；

　　文明岗位四条标准：职业道德良好、管理规范有序、岗位技能过硬、综合业绩突出；

　　文明职工八条标准：政治上进，道德良好，遵纪守法，形象文明，学习成才，勇于创新，身心健康，岗位建功。