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啥叫“正规单位”?


http://www.sina.com.cn 2006年06月14日12:02 生活报

  慕乔

  据12日的《第一财经日报》报道,到2005年末,我国城镇就业人员比上年末净增855万人,其中单位就业人员比上年末增加305万人。这意味着城镇新增加的就业人员中去“正规单位”就业的占到了三分之一左右。国家发改委官员认为,这种变化表明中国劳动力市场近年来以非正规岗位为主渠道的就业方式正在发生量变。

  就业人员数量增加原本是个好消息,可是看到“正规单位”这个词时,总觉得它“怪怪的”。什么叫做“正规单位”呢?按理说,只要是经过有关管理部门批准存在和经营的所有企事业单位,都应该是正规单位。而对于劳动者来说,只要是在聘用关系存续期间不违反国家法律法规,保障劳动者合理报酬、社会保险等合法权益的单位,就都是正规单位。

  再仔细看这则消息,原来,在国家发改委某些官员眼中,“私营、个体以外的”才是“正规单位”!

  不可否认,在我国国有、集体所有的企事业单位就业的人员,其工作稳定性相对于民营、私营和个体单位可能要高一些,劳动者权益也可能有保障一些。因此,民众的传统观念中才形成了所谓“正规单位”的概念。目前,中国的就业形势依然非常严峻,既然要求大学生都应树立起“普通劳动者”的观念,那么就要同时消除“正规单位”和“非正规单位”单位的区别。

  努力拓宽就业形式,实现多种方式就业就要鼓励大学生到基层、到非公有制企业就业。以所有制和单位规模为标准渲染单位的所谓“正规”和“非正规”,显然是不合时宜的,也是对民营、私营和个体单位的一种歧视。

  (生活报)


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