建立长效机制 确保“金凤凰”展翅飞翔

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　——龙泉驿区“金凤凰”工程纪实(四)

　　“龙泉驿区实施的‘金凤凰’工程，是一个深受学生和家长称赞的民心工程，对促进全区基础教育平衡发展起到了强有力的推动作用，是推动农村基础教育快速发展、推进教

　　建立领导与协调小组

　　“区委、区政府已建立了‘金凤凰’工程领导与协调小组，负责制订这一民心工程的发展规划、实施步骤、进度，指挥协调各项工作，落实各成员单位的具体责任。”龙泉驿区教育局局长宁旺成告诉记者，该区还将探索建立资金投入长效机制。

　　为确保学生入学和不流失，该区将作好特殊家庭和困难家庭家长的工作，建立和完善帮困助学、“两免一补”和贫困救助机制，及时兑现各种补贴，确保《义务教育法》在“金凤凰”工程实施中不打折扣；动员学生在自愿的基础上购买学生平安保险和住院互助金，加大“金凤凰”的医疗保证。

　　选聘和培养优秀教师

　　一流的教学质量，需要一流的师资来保障，为此龙泉驿区将继续选聘优秀教师担任“金凤凰”工程的班主任和教学工作，并对他们进行培训和提高，积极开展听课、评课和教研活动，促进课堂教学的实效性和规范化；建立健全生活指导教师制度，制定并落实生活指导教师岗位职责，专人负责落实学生的生活起居、行为习惯、思想品德；设教育科研专门课题，对下山进镇学生在规范行为习惯、提升文明素养、学会生活自理、提高学习质量等方面进行研究。

　　山区城区小学捆绑发展

　　在“初中下山”即将完成之际，龙泉驿区又将启动“金凤凰”工程的又一重要工作——“小学进镇”，根据规划，该区将在3年内建成全寄宿制学校。为此，教育附加税将主要向山区和边远学校倾斜，并加大对山区学校的扶持力度，尽力改善山区学校校舍和设施设备，使山区教育资源向中心镇集中。

　　此外，实施城区小学与山区小学“捆绑互动”发展，3年内把现有山区小学建成城区和坝区条件较好学校的分校，实行编制、工资、行政、教育教学管理一体化；进一步提高山区教师待遇，在现行山区教师每人每月补助基数200元、工作年限增加一年每月加4元的基础上，继续逐年提高山区教师津补贴。

　　刘斌张彬记者赵一