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以发展空间引人才

http://www.sina.com.cn 2006年06月15日07:43 潇湘晨报

本报讯“地方回归本土”——这是江苏院团改革的口号，是为了对同类院团进行资源整合。江苏省委宣传部副部长、江苏省改革办主任梁勇说，文艺院团改革中最大的困难就是改制后，能不能生存发展。事业院团的最大问题是想要的人进不来，不要的人出不去。　　“老人老办法，中人中办法，新人新办法。”江苏省文艺院团的改革可分为五种模式：完全的转体模式，由事业向企业过渡，面向市场求生存，在事业体制的基础上，注册一个新企业，这样老演员可以保留，新人可以得到发展；加强企业与院团的联合；重点扶持一批有发展潜力的院团，以此为基础建立一个江苏少儿剧团；演艺文化公司的股份制改革；对剧院、场所等开始实行经营，而不止是政府管理。梁勇认为，人才是靠竞争出来的，吸引人才最大的不是钱，而是有没有发展空间。项目、基地比钱更能吸引人才，更有效。实习生贺亚玲记者周华平