本报合肥6月14日电 张坤 记者李光明 新提拔的审判员和其他处级干部要分期分批到信访岗位锻炼半年，凡信访绩效较差的，高院的业务庭和全省中级法院在评先评优时将被一票否决，昨天，安徽省高级人民法院推出专项治理涉诉信访新举措。6月至9月，安徽法院将在全省范围内集中治理涉诉信访案件。
安徽省高院党组副书记、副院长李献敏透露，目前，该省各地法院对涉诉信访案件
进行了摸底并建立台账。在此基础上，全省法院将开展集中整治。对原判确有错误的，坚决依法纠正；原判正确的，耐心解释，做好服判息诉工作；缠访闹访的，批评教育，促其罢访；对那些结伙串访、打砸信访设施甚至暴力伤害信访干警的异常访，要对上访人员进行法制和信访法规宣传教育，引导其依法、有序上访，对不听劝阻、无视法律或者违法犯罪的，要追究相关人员责任。
李献敏认为，有的审判人员就案办案，在审理案件时只考虑定纷，不能止争；只考虑法律效果，不注重社会效果；只考虑尽快结案，不注重息诉服判，以致案结事不了。同时，少数法官的判决文书叙事不清、说理不透，甚至存在瑕疵令人难以口服心服等，也是造成涉诉信访量居高不下的原因。针对法官存在的这些问题，安徽省高院将坚决予以治理和纠正，减少群众上访率。要求新提拔的审判员和其他处级干部要分期分批到信访岗位锻炼半年，高院的业务庭和全省17个中级法院凡信访绩效较差的，在评先评优时将被一票否决。
