本报讯(记者／陈洁娜)广州市政府办公厅近日在给市人大代表的建议答复中表示，将把信访工作纳入领导干部考核与基层评议机关的范畴。这表明，信访工作做得好不好，有望成为干部考核的一个指标。
市人大代表李亭亭在今年“两会”期间提交建议，指出广州目前社会发展中还有一些不和谐现象，呼吁加强信访管理工作。李亭亭在建议中写到，一些出租车司机、大龄下岗
工人、外来工屡屡“投诉无门”，非要找到人大代表、通过人大信访局的监督，事情才有回音或迅速解决。
对此，市政府近日对该建议作出答复，表示当前社会发展正处于关键时期，也是一个矛盾凸显期，而这些矛盾又大量地通过信访形式反映出来。据了解，去年仅市政府办公厅信访局就受理群众信访量61537批次，其中集体上访804批214l7人次，虽然比上年有所下降，但仍处于高位运行，信访形势依然严峻。
答复中表示，目前广州的信访工作已纳入了各区、县级市和有关职能部门维稳及综治考核的内容。市政府赞同代表观点，将积极向市委组织部和市基评办建议，把信访工作纳入领导干部考核与基层评议机关的范畴。
此外，李亭亭还建议建立“特邀信访监督员”制度，聘请民主党派和人民团体代表参与信访工作，以进一步发挥统一战线成员的民主监督作用。市政府对此答复称，将建议市委有关部门综合考虑。
