安全教育工作专攻“问题司机”

　　本报讯舒乐巴士公司营运三部将安全服务教育辅导工作的重心放在测评得分低、事故和投诉频发的驾驶员身上，向他们压担子、交任务，以形成品牌建设的合力。

　　该营运部组织安全服务成绩“垫底”的驾驶员参加外出休养和学习交流等活动，在活动过程中，向他们宣传提高乘客满意度指数、安全行车和规范服务的重要性，并着重介绍了本营运部明星驾驶员杨智强等人的先进事迹，鼓励他们向先进学习。同时，营运部以签订

　　3月份以来，三十多名安全服务“老大难”驾驶员已实现了连续一百天无投诉报失、无行车事故和无交通违法的好成绩。

　　□郑经东