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评论:钟南山电脑遭抢背后的2个悖论


http://www.sina.com.cn 2006年06月16日12:47 四川新闻网

  刘君 作者文集

  14日钟南山院士出席传染病技术会议,提到了自己的“手提电脑上月被抢”。笔者想问两个问题,第一、飞车抢劫为何频频发生在改革开放最早、相对富裕的“珠三角”地区。当地的社会治安为何没有跟上经济的腾飞。第二、当地各市对飞车抢劫的打击力度都不小。去年,最高人民法院还出台了《关于抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》,首

次提出飞车抢劫最高可以判死刑。为何“严打”也效果甚微?

  钟南山单位门口被抢希望加大打击飞车抢夺力度

  面对钟南山电脑遭抢背后的2个悖论,不得不让我们思考深层次的问题。“珠三角”是较早进入人均GDP1000美元到3000美元之间,也就是进入了黄金发展期和矛盾多发期。可是,2005年广东省人均生产总值23616元,按当时汇率折算为2882美元。按2005年增量推算,2006年全省人均GDP即将突破3000美元大关。可是为何“珠三角”没有跨过矛盾多发期?因为片面强调了资方要求的“效率”,忽略了劳工方要求的“公平”。

  心理失衡的、不符合用工条件又不愿离开“珠三角”地区的人们(包括本地人),成了社会的不稳定因素。GDP人均3000美元,是完全有条件给“老”员工稳定、舒服的生活,实现劳资的相对“公平”,并同步提高“效率”的。为何资方宁肯压缩生产线,也不给员工涨工资?有资方鼠目寸光,缺少乔致庸让“老”员工“顶身股”的气度。更有最低工资标准等制度方面的问题。

  如果能有计划的提高劳工工资,提高劳工福利,在中国的工厂不但不会跑到劳工更廉价的越南等国,还会促进我国产业结构的转型。切记,培训员工是给员工最好的福利。创新型国家不能单靠科学家,还要有大批训练有素、并保持终生学习的员工。切记,收入的和谐是建立和谐社会的经济基础。仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。提高劳工工资,进行员工培训,就能从根本上搞好治安提供大环境。员工素质的提高,还能增加出口产品的附加值,改善我国的国际贸易环境。

  从世界各国经济发展的经验看,当一个国家人均GDP处于3000美元至10000美元之间,正是国民经济具备了相当实力,进入活跃、加速发展的重要阶段。单靠投资拉动和“卖裤子”,“珠三角”地区能否在3000美元基础上更进一步,值得怀疑。


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