福田区签订维稳及综治责任书 |
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http://www.sina.com.cn 2006年06月17日04:41 深圳商报 |
守土有责严格奖惩层层分解 福田区签订维稳及综治责任书 【本报讯】昨日,福田区召开“福田区维稳综治工作会议”,区委区政府与辖区各主要单位、各街道负责人签订了“2006年度维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书” 。按照目标管理责任书,福田区把平安建设列入党政主要领导的任期目标,摆上重要议事日程,各单位一把手是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管工作范围内的责任,形成主要领导带头抓、分管领导直接抓、其他领导配合抓的领导工作格局。福田区委书记许德森表示,责任书将搭建责任追究和责任倒查的平台。福田区将建立健全考评机制,制定奖惩办法,将创建活动列为干部政绩考核的一个重要内容,维稳和社会治安出了问题责任人不得晋升提拔。 据悉,今年上半年,福田区梳理出全区10个重大维稳重点,建立了由区领导牵头的《福田区重大维稳事件领导“五个一”包案制度》,联系了辖区63家大单位,形成了《福田区维稳联席会议制度》。今年1至5月份,共排查影响全区社会稳定的各类矛盾纠纷、苗头、事件354起。在劳资纠纷排查方面,区劳动局集中力量,上半年共排查单位387家,立案处理126家,处理重大劳资纠纷27家,涉及人数1986人,追回工资238万元。 上半年,全区各人民调解组织共调处纠纷688宗,成功率96%。区公安分局和司法局努力构建大调解格局,景田派出所和沙头派出所开展了警民联调的试点工作,处理群体性纠纷30宗,涉及3854人。取得显著效果,准备在全区推广。 |