科技创新 争做先锋

　　科技创新 争做先锋

　　——记浙江大学硅材料国家重点实验室副主任杨德仁教授

　　“一辈子能做好一件事就够了。”硅材料对国家科技、工业和国防都有着举足轻重的作用，是我国大力发展的高科技领域。作为阙端麟院士最早的博士生之一，杨德仁从1991

　　杨德仁所在的研究团队目前有40多名硕士、博士研究生，还有5名具有博士学位和海外学习工作经历的年轻教授、副教授，已形成一支高水平、高层次的学术队伍。建设和谐高效的团队，是杨德仁教授一直操心的事。在他看来，团队是很多轮子组成的一辆列车，没有哪一个轮子能够单独跑得特别快。每年的研究生新生欢迎会上，杨教授都要讲一讲“团队精神”这个话题，着力在学生中培养互帮互助的氛围。他所在的团队每年都要组织两次户外郊游，每星期打一次羽毛球。

　　尤其令人敬佩的是，杨德仁是以自己独特的人格魅力感染团队中的每一位成员。博士生袁志钟说：“他从不会当面批评让你难堪，而总是希望以实际行动以身作则作出表率。”同学们经常看到，杨教授上午坐了十几个小时飞机从国外回来，下午就坐在办公室工作了。“老师最宝贵的财富是学生。”杨德仁对学术研究的严格要求众所周知，每位研究生的论文他都亲自审阅，细致修改。学生常常在放假回家前把论文留下，杨教授利用寒暑假一篇篇审阅修改。以至于学生在假期或夜晚接听杨教授讨论论文、提出修改意见的电话成了一个约定俗成的习惯。在他的影响下，团队虽然没有硬性的工作时间规定，但个个工作勤奋自觉，业绩斐然。杨德仁注重对学生日常生活的关心，新生入学后，他常常会挨个找学生一对一聊天，细致询问学生在生活、经济方面存在的困难，以便及时给予关心帮助。

　　认真做人 踏实做事

　　——记杭州萧山国际机场生活服务中心主任鲁晓萍

　　一位普通女工，二十多年如一日爱岗敬业，默默奉献；一位普通共产党员，牢记入党誓言，心系群众，率先垂范，她就是萧山国际机场有限公司生活服务中心主任鲁晓萍。

　　1984年，鲁晓萍被原民航浙江省局招工录用，成为食堂的一名普通员工，这一干就是15年。机场有三个员工餐厅，每天平均有3000多人就餐，真所谓“众口难调”，为尽量使每个人都吃上可口的饭菜，鲁晓萍利用各种机会向兄弟单位学习食堂管理经验，不断改进服务质量，增加饭菜的花色品种。她还专门开设了夜间员工小灶服务，保证一线值班员工能随时吃上热菜热饭。

　　在同事的眼中，鲁晓萍是个乐于助人、颇具亲和力的人，熟悉她的人都亲切地称她“阿鲁”。一次，食堂一名短期工生病无钱住院，阿鲁知道后毫不犹豫地从家中拿出8000元为其支付；一次，一员工家里欠债，工作上总打不起精神，阿鲁了解后一次性为他垫付了3万元债务……说来也许很多人不相信，工作20多年的阿鲁个人几乎没有什么积蓄，大部分钱都用于帮助困难员工身上了。

　　在家人的眼里，鲁晓萍却是“不称职”的。经常加班的她平均每天工作12小时以上，并且从来没有过过一个完整的节假日，工作20多年没有一次和家人一起吃过年夜饭。由于缺少督促，儿子的学习成绩一直不太理想。每每想到这，晓萍心里总是十分愧疚，她说我这20多年欠家里人的太多太多，这感情债一辈子都无法还清。可令鲁晓萍感到欣慰的是家里人总是能理解她，默默地支持她。十多年来，鲁晓萍将全部的爱奉献给了民航机场和她心爱的工作岗位。她曾先后荣获“全国民航三八红旗手”、“全国民航劳动模范”、“浙江省劳动模范”、“全国劳动模范”等荣誉称号。