政法三湘行：娄星区检察院在锐意图强中崛起

　　编者按：5月22日开始，湖南省委政法委、省委宣传部联合组织“政法三湘行”新闻采访团，历时11天，深入长沙、衡阳、株洲、郴州、娄底、湘西自治州等市州和省直政法各部门进行集中采访，宣传“十五”期间湖南政法综治工作以及公安、检察、法院、司法行政系统取得的成就和新发展，宣传全省政法机关和综治工作中涌现的先进单位和先进集体、先进个人的事迹。

　　红网从6月11日起陆续推出《政法三湘行》系列报道，今天推出《娄星区检察院在锐意图强中崛起》——

　　当历史巨轮载着无限希冀驶入二十一世纪时，在人杰地灵的湘中大地上，逐渐崛起了一个富有时代精神、不断追求卓越、善于创造奇迹、人民群众满意的优秀集体──娄星区检察院，她以忠诚和热血谱写了一曲激情洋溢的奋斗篇章，为星城增添了无限生机。

　　创新理念，开拓思路

　　出路源于思路，而思路源于理念。

　　近三年多以来，娄星检察院以党组书记、检察长周世光为核心的新一届党组班子，面临新时期检察工作机遇与挑战并存的新形势，针对底子薄、基础差、人员紧、经费缺的现状，全面解放思想，铁心锐意图强，以前瞻性思维和战略性眼光精心谋划、科学决策全局工作，逐步形成了以“四种理念、四项思路”为核心的发展思维模式。

　　该院由于理念与时代合拍，思路科学可行，从而迅速突破了瓶颈，各项工作一年一个台阶，逐步实现了跨越式发展，连年被娄星区委政府、娄底市院及其他有关部门评为先进单位，党组班子被评为“优秀领导班子”，2005年该院被省检察院评为“全省先进检察院”，周世光同志被省院评为“全省优秀检察长”，反贪局、纪检监察室均被省院评为先进单位，控申科被高检院评为“全国文明接待室”。

　　严管厚爱，打造团队

　　成事在人，败事也在人。娄星区检察院十分重视人的因素，注重管人之章、育人之法、选人之道、用人之策，着力打造思想素质好、业务能力强、作风纪律硬的优秀检察团队。

　　该院以各项教育活动和专项整改活动为契机，大力倡导自我修养、自我管理、自我反省、自我控制和自我完善，院领导和中层骨干以身作则、率先垂范，带头勤政廉政，广大干警自尊、自爱、自律、自强，争当“学习型”检察官，认真查找和及时整改思想行为中存在的各种问题；同时创新完善选贤任能、能上能下的用人体制及真正公开、公正、公平的竞争上岗机制，破格选拔德才兼备、业绩突出的优秀检察人才，为广大干警提供了广阔的发展空间；制订人才培育发展规划和人才质量标准，建立人才激励机制和分类管理机制，着重培养知识型、专业型、综合型人才，面向社会公开招聘优秀人才，为生养人才、吸引人才、实现科技强检和人才兴院创造了良好环境。

　　三年来共有85人次被高检院、省检察院、市院、区委政府等相关单位评先授奖，2005年度有10个科室的工作在全市检察系统领先。

　　注重细节，铸就品牌

　　该院紧紧围绕省检察院颁发的“执法质量考评办法与实施细则”，强化案件质量意识和细节决定成败意识，时刻绷紧案件质量弦，从细微处入手，在细节上下功夫，规范和细化办案流程和操作规则，通过“细心办案抓基础、细节审查把关口、细致防范促安全、细密检测防错漏”，对案件质量实行严密的动态管理与控制，全力打造优质精品案件，做到每个细节无瑕疵、每个环节无纰漏、每起案件无差错，切实保障了案件质量优秀，执法效果良好。

　　2005年度经省检察院执法质量综合考评，该院以98.76分的高分位居全省126个基层检察院第二名，得到了何素斌检察长的高度评价，且该院反贪工作、刑检工作及全院执法质量工作的有益经验均先后被娄底市检察院、省检察院采用推广。

　　强基固本，构筑大厦

　　“两房建设”是检察机关的基础工程、民心工程和形象工程，事关检察工作全局和检察事业长远发展。2003年初，新一届领导班子针对两房落后的现状，精心设计了选址城南、征地26亩、预算总投资为2600万元的建设方案和宏伟蓝图。经过三年多不懈努力，一栋庄严雄伟、建筑面积为7800平方米、设备先进、功能齐全的检察侦查技术大楼拔地而起，一栋造型美观、环境幽雅、建筑面积为1600平方米的后勤楼已初具规模，“绿化、亮化、硬化、美化”工作同步开展，为城南新区增添了一道亮丽多彩的检察风景线，也为娄星检察事业进一步腾飞奠定了更加坚实的基础。

　　雄关漫道真如铁，而今漫步从头越。新的使命在肩，新的辉煌在望，娄星区检察院全体干警展望未来，豪情满怀，正以全新的姿态向更新的目标迈进。