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小公司给3000大公司月薪1500 你选哪个


http://www.sina.com.cn 2006年06月18日04:07 四川新闻网-成都日报

  四川新闻网-成都日报讯:

  “企业家代表成功,在场的大学生代表未来,今晚的中国·成都财富峰会大学生互动活动就是要在未来和成功之间搭建一个桥梁。”昨晚,成都五所高校的数百名大学生在国际会展中心展开了一场关于择业的激烈讨论与问答。四位参加财富峰会的企业家就当代大学生择业、就业和如何走向成功等热点问题为成都高校的学子们指点迷津。

  英特尔(成都)公司副总经理兼芯片组工厂总经理方思峰、埃森哲管理咨询有限公司大中华区主席李纲、《财富》(中文版)主编黄翔、北京视新广告有限责任公司董事长朱庆辰——这都是大学生们平时向往的企业与崇拜的企业家。来自西南交通大学、四川大学、成都大学、电子科技大学和西南财经大学的学子们非常珍惜这一难得的机会,对于主持人抛出的每一个问题都仔细思考、认真做答,希望给在场的企业家留下一个良好的印象。

  “找工作时两家公司决定录用你,第一家是名不见经传的小公司,但给你提供了有一定级别的职位及3000元的月薪;另一家是大公司,但提供的是最低职位,月薪只有1500元。你会选择哪一家?为什么?”

  “平台、发展空间、机会成本……”虽然每个高校代表回答时的关键词都不相同,但五家高校的学子却不约而同地选择了第二家。成都大学生们重长远发展、不为短期利益所左右的思维,赢得了现场企业家们的赞叹。四位嘉宾为大学生们的热情与理想所感动,耐心地对每位大学生的发言都给予了实实在在的评点,希望能通过短短三小时的互动,为现场学子们今后的择业之路有所帮助。“克服浮躁心态,无论选择什么类型的企业都踏踏实实学习,”是在场企业家们为大学生提出的最普遍的期望。

  成都大学生们活跃的思想、良好的素质也给财富人物们留下了非常好的印象。四川大学成为全场优胜奖的得主,其他四所高校也分别获得协作奖、表现奖、创意奖和人才奖。《财富》(中文版)主编黄翔表示,高素质人才的短缺是现在以及将来各家企业都面临的普遍问题,希望成都的大学生们未来能有广阔的发展天地。

  记者获悉,参加互动的应届毕业生还现场向组委会递交了各自的简历,这些简历将交给英特尔等三家企业,列入其招收暑期实习人员的选择范围。

  本报记者 刘华 尹婷婷 孟飞鸿


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