本报6月19日讯（记者 夏似飞 实习生蒋业丹）6月19日，在中组部召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等5个法规文件视频会议刚一结束，我省就召开会议，就贯彻落实5个法规文件进行部署。省委副书记戚和平在会上强调，认真学习5个法规文件精神，不断推进干部工作的科学化、民主化、制度化，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供有力的组织保证。省委常委、省委组织部部长黄建国出席会议。
最近，中央相继印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等5个法规文件，对不断推进干部人事制度改革、加强和改进干部工作提出了新的要求。戚和平在讲话中指出，这5个法规文件的出台，充分体现了党中央对干部工作特别是干部人事制度改革的高度重视，是我们党加强和改进新形势下干部选拔任用和监督管理工作的重要举措。5个法规文件的出台，抓住了当前干部人事制度改革和干部管理工作中的重点、难点问题，涉及干部能上能下、监督管理等多个方面。出台这些改革措施，使干部人事制度改革向综合配套、整体推进又迈出了重要一步，标志着干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平有了新的提高。我们一定要切实增强使命感和责任感，认真抓好5个法规文件的贯彻落实，不断加强和规范干部人事工作。
戚和平强调，要把学习贯彻落实好这批法规性文件，作为当前和今后一个时期干部人事工作的一项重要任务。各级党委（党组）要对本地区、本部门的学习宣传工作进行认真研究和部署，领导干部特别是主要负责同志要亲自抓。要坚持理论联系实际，采取多种形式抓好5个法规文件的学习培训。组工干部要精通法规文件的内容，认真执行相关规定。各地要本着对党和人民高度负责的态度，积极稳妥而又坚定不移地推行这些改革措施，切实抓好落实。今年是全省四级党委换届之年，各级党委及其组织部门要在换届中认真落实、严格遵守5个法规文件的有关要求，认真做好领导班子的配备工作，切实加强干部监督工作。
