心理援助计划提升员工幸福感 |
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http://www.sina.com.cn 2006年06月20日09:14 东方网-劳动报 |
本报讯上海机场(集团)工会近日实施了一项员工心理援助计划,引导职工以舒畅、愉快、乐观向上的心理状态享受工作和生活的乐趣,提升幸福感。 为有效缓解员工的工作压力,提高员工的工作积极性和自信心,该集团工会根据“及早发现、及时预防、有效干预”的心理援助工作模式,从专业咨询服务机构聘请心理咨询师,为员工提供心理咨询和援助。咨询师通过对企业员工心理素质评估和心理健康调查情况 ,提出方案或建议,对急需心理帮助的员工进行鉴别和疏导。通过实施该计划,许多员工表示情绪得到了有效改善,自己在处理与同事或旅客关系、适应环境变化能力、克服不良嗜好、提高生活质量等方面均有所提高,归属感和成就感也进一步增强。□滕莺莺 |