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http://www.sina.com.cn 2006年06月20日12:16 信息时报

  总工会称大多数加班

  都未经过工会的同意

  全国总工会保障工作部劳动处处长陈杰平指出,目前绝大多数用人单位的加班并没有征求工会和劳动者的同意,更不要说协商了。

  IP:218.56.134.

  以现时国情,应全面禁止加班,一可以减少因过劳而引起的疾病,减少医疗开支;二可以增加就业,扩大内需。

  IP:218.89.185.

  工会对我而言,只不过是年底收收会费,再发百把块钱的机构而已。

  IP:已隐藏

  总工会的说法似乎在撇清自己,可作为一级组织,存在是为了什么?不作为即是默认,默认即是纵容。通观目前的工会形式,实际上已经没有存在的必要了。不管工会作为与否,我认为应订立一部制裁不作为工会组织或工会法定代表人的法律。

  IP:221.7.23.

  加班加点的尺度是有法可依的,只可惜法律给予处罚的力度太软,再加之工会受其形式的影响,管不了,也不能管!如果不改变现行工会体制,有关限制加班加点的法律条文只能是一纸空文。更何况政府的劳动监察部门哪有精力和人力来监管那么多企业,企业工会又和劳动监察部门没有直属关系,倒霉的只能是为了生计而不得不为之的劳动者了!既然法律已规定了加班加点须经工会同意,那么就依法办事吧!依法加强工会的职能,才是解决问题的关键!

  IP:60.22.91.

  我国一直以来都以加班加点工作为荣,新闻宣传的是这些人,劳模也是这些人,要我们学习的也是这些人,大环境决定的,短期是不能解决的。我认为劳模的概念也应该转变,劳模应该是在努力工作的同时珍惜自己的人,而不是摧残自己的人。

  湖北四六级近百起舞弊

  作弊工具多达十余种

  湖北省40多万考生参加全国大学英语四、六级考试。武汉多个考点舞弊情况严重,一些考生利用隐形耳机和对讲机作弊,最后因产品质量问题,造成身体伤害。

  IP218.8.193.

  靠这样卑鄙的手段获得的学位证书有含金量吗?文凭等于水平吗?真为这样的学生感到悲哀,不管学问大小,连最起码的做人准则都没有学会,还妄称什么大学生,我想连小学生都应该知道诚信是做人之根本吧。

  IP218.199.101.

  真是搞笑,就因为有这么多人作弊,大家就猛烈的抨击四六级。四六级本身是有点问题,但是作弊的学生绝对是违法违纪,应该严惩。而且大学本科读了四年,连个四级都过不了,你大学干什么去了?


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