本报讯（董佶）2007年锦州市财经学校共有毕业生660人，除准备升入大学院校继续深造外，约有380名毕业生求职。目前，已有来自锦州、哈尔滨、沈阳、北京、深圳等地的40多家企事业单位提供了近800个岗位，对明年的毕业生早早下了“订单”，毕业生就业岗位供求比达到了2：1，出现了供大于求的喜人局面。
据该校校长张华介绍，该校的职业教育就是就业教育。学校主动与市场对接，依托
企业、行业联合办学，按照专业方向和用人单位需要，确定培养目标。在抓好专业理论学习的同时，着重培养学生的就职能力，如：点钞、珠算、打字、网页制作、口语表达及应用文写作等。为了培养出技能性人才和高素质的劳动者，学校大胆进行教育教学改革，逐步建立起“订单培养、学校推荐、双向选择、自主择业”的就业指导与安置体系，实行了“就业管理机制市场化、就业渠道网络化、就业指导专业化、就业推荐程序化”的良好格局。
为拓宽就业渠道，及时反馈用人单位的需求，使培养出的人才“适销对路”，该校成立了就业办公室，与哈尔滨、沈阳、锦州、北京、天津、深圳等地的企事业单位建立长期稳定的用工关系。学校还专门指派就业指导教师到用工单位考察生活条件和工资待遇，并做好学生的管理工作。日前，已有锦州市商业银行、锦州市交通银行、沈阳太平洋网络有限公司、华宇物流、深圳岁宝百货等40多家企事业单位来校招聘毕业生，其中深圳岁宝百货一次就在财经学校招聘收银员49人，北京欢乐谷招聘90人，毕业生推荐就业率达95％以上。由于学生思想素质过硬，专业技能强，适应能力快，深受用人单位的欢迎，许多已成为各企事业单位的骨干力量，一些毕业生月工资已达到1500元。
