岗位助学首批学子上岗

　　老板先问米价，了解他们是否知道父母持家的艰辛

　　面对黄先生的提问，全场只有三四名学子犹豫着举起了手，其中一名学子准确地说出了答案：“大米每斤售价在1.4元至2.4元之间，再贵一点的3元左右。”他说他曾经同妈妈一起去买过米。

　　对这一回答，黄信辉先生表示满意。他说，暑期进公司打工，大家更应该知道父母挣钱的艰辛，了解社会和家人对自己的付出，珍惜他人给予的机会，好好锤炼和塑造自己。如果抱着一种视自己为“天之骄子”、“天之骄女”的心态来打工，肯定吃不了这个苦，不能坚持到底。同时，既然上岗就应当把自己作为正式职工一样要求，不能抱着“我做不好还有别人呢”的想法来混日子。因为振华制衣公司产品主要是出口，从某种意义上来说，产品质量如何不仅关系到一厂的兴衰，甚至关系到国家荣誉，所以每个人都要有责任意识和担当意识。另外，公司里随时都有外国朋友和生意伙伴出入，所以学子们应与正式职工一样展现出良好的工作状态和面貌，因为这关系到“中国年轻人”的形象。

　　“公司每天早上8点上班，但每名员工必须要求提前5分钟至15分钟到岗，以便完成工作交接，作好工作准备，违反考勤规章制度将被扣除‘出勤奖’；到厂后要换上统一的厂服，换上拖鞋，戴上胸卡；一定要严格遵守安全操作规范，不要‘串岗’……”公司管理人员在详细讲解公司的规章制度，学子们都坐得端端正正，像听老师讲课一样认真。一名学子每听一句，都点一下头，很小声地说：“我做得到！”当讲到“工作时间最好不要接听私人电话”时，几名学子立即掏出手机，将手机调为振动状态。

　　据统计，在第一批上岗的50名学子中，来自低保户的孩子超过20人，其余的家庭经济条件也均接近低保户水平。他们家里要么父母一方下岗甚至双双下岗，要么有其他兄弟姐妹也在念书，甚至有的家庭成员患上重大疾病或者身有残疾。其中，更有14人来自单亲家庭。

　　上午10时多，最后一名迟到了的小敏同学匆忙赶到现场，她急得满头大汗，差点哭出来，一个劲儿地解释说：“对不起，我听错了通知，我迟到了，请原谅，请一定要给我一个机会！”她家住莲花五村，父亲早年去世，家里只靠母亲微薄的收入支撑。所以，这次她打工的心情十分急迫。市慈善总会和振华制衣公司负责人都安慰她说还来得及，她这才松了一口气。

　　随后，50名学子由部门主管、车间主任带领，分别走进了裁剪部、车缝部、包装部车间，走上了各自的工作岗位。在这里，叔叔阿姨、大哥大姐们手把手地教他们操作。

　　(来源：厦门晚报)