本报讯记者陈瑶报道：面试是大学生求职的重要环节，自然也是几家欢乐几家愁。有人屡战屡败因而自嘲是“拒无霸”，有人却由于胜算颇高被尊称为“面霸”。当了“拒无霸”，滋味肯定不好受，而“面霸”也自有他的烦恼和心得———
小怡是汕大商学院国际经济与贸易专业的应届毕业生，她就是同学心目中的“面霸”。这半年来，小怡面试过8家公司，拿到了7个工作机会，可是直到6月中旬，她才把工作确
定下来。说到自己的求职经历，小怡苦笑道，尽管表面风光无限，但其实内心充满矛盾和压力。
小怡把她面试晶苑集团当成是自己找工过程的一个小缩影。从南海到东莞长平，一路颠簸两个小时。面试被安排在一个无人的办公桌进行。一个和她年纪差不多的面试官给了她一份测试题和一份求职登记表。测试题的第一部分是智力测试，有点像公务员考试里面的数字推理题，第二部分是英文翻译成中文，第三部分是中文翻译成英文。智力测试小怡从来都没有做过，看到题目差点晕过去，以为自己这部分肯定是零分了。但是镇定下来仔细一看，这些数字推理其实不是很难。英译汉和汉译英都是英语四级的题目，遇到几个不会的单词，小怡急中生智发短信问同学。然后面试官开始面试，问的都是很普通的问题，之后告诉小怡，这个职位其实是跟单，只能有1200元的月薪。小怡当时就非常失望，在东莞工资就这么低？于是打算放弃走人。临走的时候，面试官又说，如果坚持2000元的薪酬，可以叫生产计划经理过来面试高级文职。面试她的是一个香港女孩，面试过程很顺利，就是问了她三次是否七月份才上班，公司要求是马上上班。因为舍不得最后的大学生活，在这个问题上无法达成一致，最后把这个机会拱手让人。“其实不管得到多少工作机会，放弃了就意味着必须从头开始。每拒绝一家公司，内心的压力就增添一分。这种压力，比找不到工作的压力更沉重，因为如果最终没能找到工作，可能要背负上眼高手低的‘罪名’。”小怡若有所思地告诉记者，之所以拒绝前面的6家公司，主要是因为工作内容和发展前景与自己的职业规划不相一致，不想绕很多弯路之后又回到最初的起跑线上。第二是公司提供的薪酬太低，自己有拿2000元工资的实力，就不会“贱卖”自己。第三是想尽情享受大学最后美好的时光。
小怡回忆朋友的一次面试经历，当时面试官问小组成员的每月薪酬期望，第一个说2500元、第二个说2200元，第三个、第四个……越靠后的人薪酬要求越低。她说，大学生应该正确评估自己。每个公司招聘前都有成本预算，该给多少工资他们心中有数，不要一味地降低要求，公司不会招收不自信的员工。其次要有正确的找工心态，把找工作当成一种乐趣，充满激情去面对任何一个机会。其次是要随机应变，例如被问到是否有工作经验的时候，不要简单地否定，可以找一些与该工作相类似的社会实践来充当工作经验。
（责任编辑：郑宇晖、蔡英）
