同济大学终止聘用“造假院长”

　　本报上海6月21日电（记者龚瑜）经查实，美籍华人学者杨杰在同济大学工作期间，存在着学术造假行为，日前，同济大学在其网站首页发布公告，终止与杨杰的聘用合同。

　　同济大学有关方面表示，杨杰的行为背离了一个教育工作者和学者基本的科学精神

　　杨杰于2004年9月通过公开招聘，被任命为同济大学生命科学与技术学院院长、教授。2006年3月21日，同济大学表示因杨杰在学科建设、行政管理等方面不适合担任院长等行政职务，正式免去其院长等职务。

　　早在2004年10月，方舟子就在他的博客上发表了《神秘的同济大学生命科学与技术学院新院长》一文，质疑杨杰履历造假，在网上引起了较大反响。

　　同济大学在收到反映杨杰涉嫌学术造假的举报后，经查证，杨杰确实存在以下造假行为：

　　2005年3月，在有关博士点申报材料中，一篇2004年发表于《肺癌》（LungCancer）杂志的论文被列入杨杰作为第一作者的论文清单。经查证，该论文并非杨杰的成果。文献检索所显示的“J．Yang”，不是“JieYang”，而是“JunYang”。杨杰在《肺癌》杂志刊出的论文是在填写申报材料之后，而且杨杰是第二作者。

　　2005年7月，杨杰在申报长江学者特聘教授候选人的申请材料中，再一次将JunYang在《LungCancer》上发表的论文列入自己的成果清单。

　　今年3月，杨杰在申报国家自然科学基金项目的材料中，将他人承担的国家十五攻关项目子课题（课题编号2004BA719A0402）列入其承担的科研项目栏目。