“暂行”了46年还要“暂行”？

　　孙化民

　　37℃、38℃、41℃，翻开报纸、打开电视，大江南北被高温笼罩，病号增多、中暑指数达“重症”。我国法律是否给了劳动者说“不”的权利？

　　在我国的法律体系中，1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行条例》是目前唯一

　　显然，《暂行条例》所反映的是中国半个世纪前的社会状况和经济状况，与今天的社会发展状况严重脱节。这就带来一个问题，已经明显滞后的“暂行条例”还要暂行多久？

　　不能无休止地“暂行”，必须为高温立法！近十年来，这样的呼声没有间断。令人费解的是，立法机关对此无动于衷。有人说，这是职责不清闹的。各个部门互相牵扯，没有一个部门牵头来管高温作业立法。

　　46年的“暂行”，不仅再次验证了部门立法之弊，也暴露了立法机关为民意识的缺失。对生命的敬重与关爱，对公民权利的充分保障，是一切立法的出发点和落脚点。面对诸多高温导致的人身伤亡和安全事故，面对劳动者渴望降温权、休息权、安全权的眼睛，立法机关还有什么理由让“暂行”了46年的“古董”继续“暂行”下去？

　　（生活报）