用农民工就必须给他们买工伤保险

　　7月1日起实施的《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》规定

　　6月22日，省政府公布《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》。从7月1日起，凡是与用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位必须为他们办理工伤保险手续，并为其足额缴纳工伤保险费。参保实行职工实名制，农民工个人不缴费。此举将为广大农民工搭建起劳动权益“保护网”。经劳动保障部门认定为工伤的农民工，将可以按照规定享受工伤医疗、伤

　　伤残者有津贴和护理费

　　被认定为工伤且经过劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级达到一至四级的农民工，享受伤残津贴、生活护理费，直至本人丧失领取条件时为止。《试行办法》规定，35周岁以下伤残等级一级的为180元/月;二级156元/月、三级132元/月;四级108元/月。35周岁以上至50周岁伤残等级一级168元/月;二级144元/月;三级120元/月;四级96元/月。50周岁以上伤残等级一级156元/月;二级132元/月;三级108元月;四级84元/月。

　　死者供养亲属领抚恤金

　　对于因工死亡农民工的亲属，符合享受供养亲属条件的，其供养亲属抚恤金将按月支付，直至亲属丧失领取条件时为止;供养亲属本人（或法定代理人）可以选择一次性领取供养亲属抚恤金，除了按照规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，还可以根据农民工死亡时供养亲属年龄和按月享受抚恤金数额，支付供养亲属抚恤金，支付标准为:配偶、父母年龄在65周岁以下的，按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在65周岁以上至70周岁之间的计算120个月;70周岁以上的计算60个月;子女（含弟、妹）按照年满18周岁失去供养条件的余年计算。

　　由于工伤保险费用全部由用人单位支付，部分单位为节省开支将可能不为农民工参保。对此，所涉及的农民工可以向劳动监察机构举报。对于经过劳动部门认定为工伤，在领取工伤保险待遇时发生争议的，农民工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》将从今年7月1日起实施。在该办法实施前已经受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工，没有超过1年申请工伤认定时效的，且目前用人单位仍在我省生产经营的，可以参照本办法的规定执行。

　　本报记者郝原良

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：闫芳芳)