江苏揽要 |
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http://www.sina.com.cn 2006年06月23日04:32 江南时报 |
职工工资“挂钩”企业效益 本报讯(记者 黄勇) 本报日前报道了江苏省2006年度企业的工资增长调控目标,昨日该省相关部门再次发布文件,明确了该省省属企业在岗职工今年工资增长方案。文件规定,江苏省属企业2006年度工资增长基准线为本企业上年度在岗职工平均工资的12%;预警线为本企业上年度在岗职工平均工资的20%;下线为本企业上年度在岗职工平均工资的4%。 实行工效挂钩(包干)的企业,其企业增资来源是当年预计提取的工资总额和历年结余;未实行工效挂钩的企业按照现工资列支渠道列支。有支付能力的工效挂钩企业,当年执行工资增长指导线的增资不超过基准线的部分,可核增工资总额基数。中国学生可报考欧洲导游 本报讯(记者 王琦) 记者昨日从美国暨欧洲安生文教基金会南京代表处获悉,安生文教交流基金会联合法国国立大学波尔多四大共同致力于欧洲导游的培养。全国计划招生20至25名欧洲导游专业毕业后,不仅可以拿到法国学士学位(DGIN)而且还可以获得欧洲导游证书。除此之外安生文教交流基金会还联合法国巴黎八大联手培养物流管理专业人才,全国计划招生20人;招生对象包括高中在读生及大学二年级以上的学生。 |