宁波日报讯（记者站赵科王迪）武汉理工大学国际贸易系的应届毕业生刘静，在慈溪完成毕业实习后，放弃了在大城市某知名企业工作的机会，近日与慈溪的金冠农资有限公司签订了就业协议。她说：“慈溪良好的人才服务环境使我产生了长期在这里发展的愿望。”
三年来，共有来自144所学校的500多名大学生在慈溪完成毕业实习，其中163人留在了慈溪工作。
外地知名高校毕业生热衷于来慈溪实习，源自于该市出台的一系列优惠政策，包括对来慈实习生由市财政发给每人每月600元的生活补助，来回交通费全额报销；有专业指导员负责实习生的工作及日常生活，企业免费提供食宿及基本生活用品；对工作一年后继续与本地企业签订一年以上聘用合同或携带高科技项目来慈创业的大学生，给予一次性经济补助。至今，慈溪在这方面的财政支出已超过300万元。
慈溪市人事局副局长杨水娟告诉我们，出台这些政策的初衷是为了解决外贸人才紧缺问题。慈溪外向型经济发达，但三年前具有外销员资格的外贸人才却不到200人。为解决这一矛盾，慈溪开始筹建外贸人才孵化基地，确定50家具有一定规模的企业作为大学生实习基地，并与西安交大、湖南大学、武汉理工大学等5家内地知名高校签订协议，每年选拔一批外贸专业毕业生到慈溪实习。
随着当地制造业的不断发展，慈溪毕业生实习基地建设也不断完善，从刚开始的“拉郎配”发展到现在的“网络相亲”，专业也从单一的外贸拓展到机械、管理等多个领域。据介绍，今年年初以来，先后有来自国内73所大学的144名毕业生到慈溪实习，其中47名学生已经与实习单位签订了就业合同。
